Як взяти відпустку, коли ви хочете відпочити на роботі

Автор: Monica Porter
Дата Створення: 20 Березень 2021
Дата Оновлення: 1 Липня 2024
Anonim
ТОП-7 правил надання щорічної відпустки № 39 (93) 25.05.2021 | ТОП-7 правил предоставления отпуска
Відеоролик: ТОП-7 правил надання щорічної відпустки № 39 (93) 25.05.2021 | ТОП-7 правил предоставления отпуска

Зміст

Кожному потрібні випадкові дні розумової релаксації, без будь-яких планів. На жаль, ваше агентство не оцінить цю спонтанну акцію, навіть якщо у вас є поважна причина.На щастя, у вас все ще є план дій у цій ситуації: виклик на лікарняний. Очевидно, що це не метод, яким ви можете користуватися занадто часто, але все одно ви можете отримати все необхідне. Щоб взяти лікарняний, ви повинні переконати колегу, що напередодні вам справді стало погано, а потім зателефонувати своєму начальнику і показати, що ви справді шкодуєте, що були вдома, і згадали про свою хворобу. Але не перебільшуйте проблему.

Кроки

Частина 1 з 3: Телефонування


  1. Зателефонуйте своєму начальнику або керівнику рано вранці. Не зволікайте. Чим раніше ви скажете своєму начальнику, тим краще. Крім того, у вас часто буде голос голосніше, коли ви вперше прокинетесь, що підвищує надійність вашої мови. До того ж, якщо ви зателефонуєте достроково, вас часто перенаправлять на голосову пошту вашого начальника або зустрінуть вашого начальника, коли він вийде з приміщення. Якщо ви зателефонуєте занадто пізно, вас можуть сприймати як того, хто не сприймає почуття вашого начальника серйозно.
    • Нехай це буде коротко. Знаючи, що «хворий» може змусити вас почуватись добре підготовленими, майте на увазі, що ці історії все ще є статистами, зробленими брехуном. Не вдавайтеся в занадто детальні відомості, просто скажіть, що ви почуваєтеся погано і не зможете прийти. Просто надайте своєму начальнику достатньо інформації, щоб вам довіряти, наприклад, сказати: «Я спав цілу ніч» або «У моєму шлунку серйозні проблеми».
    • Ви також можете сказати щось на кшталт: "Я знаю, що маю звітувати наприкінці вчора, але я все ще сподіваюся, що зможу це вирішити". Але, не будучи надто зрозумілим, згадайте, наскільки ви справді сподіваєтесь, що зможете приступити до роботи.

  2. Переконайтесь, що ви здаєтесь хворим. Незважаючи на те, що ви не повинні занадто вдавати, коли телефонуєте своєму начальнику, прикидаючись втомленим, вам не шкодить, якщо ви справді здаєтесь хворим. На додаток до гучного голосу під час дзвінка рано вранці, ви можете чхати або кашляти зрідка, щоб ваш начальник міг думати, що ви хворі, не перестаючи діяти. Ви також можете говорити повільніше або м’якше, щоб показати, що ви не такі енергійні, як зазвичай. Потренуйтеся зробити свій голос більш переконливим.
    • Якщо ви хочете зробити свій голос трохи голоснішим, ви можете кричати у своїй подушці протягом 10 секунд або зробити це перед тим, як зателефонувати. Але горло може боліти, тож переконайтеся, що варто це робити.
    • Також слід проявити трохи неуважності та дезорієнтації. Якщо ви будете діяти занадто різко і спритно, щоб відповісти на будь-яке запитання начальника, вам буде важко переконати себе, що вам погано.

  3. Будьте готові до питань. Що робити, якщо ваш начальник - сумливий тип? Спробуйте уявити, які запитання він чи вона може задати. Наприклад, якщо ви працюєте у сфері харчових продуктів, ваш начальник може здивуватися, як ви заразилися. Або ваш начальник може запитати, чи ви пробували все, щоб почувати себе краще і мати можливість їхати на роботу. Найкраще лікування - сказати, що ви заразні, і ви спробували все, що можете (знеболюючі засоби, антациди, велика кількість рідини тощо), але жодне з них не спрацювало.
    • Природа посилається на те, що ти зателефонуєш до кабінету лікаря і чекаєш, поки вони підтвердять твою зустріч, бо вони дотримуються графіка. У пік сезону грипу вам може знадобитися кілька днів, щоб записатися на прийом до клініки. Якщо ваш начальник запитує підтвердження після повернення на роботу, ви завжди можете сказати, що ваша зустріч повинна почекати до наступного тижня. Вам достатньо часу, щоб звернутися до лікаря.
  4. Закінчіть розмову радісною атмосферою. Закінчивши розмову зі своїм начальником, спробуйте залишити якомога позитивніші враження. Ви можете сказати, що будете наполегливо працювати, щоб наступного дня повернутися до роботи, і ваш начальник, мабуть, буде співчутливим. Виявляйте прихильність до роботи та прагнення повернутися до обов’язків, але не зашкалюйте. Нехай ваш начальник відчує, що ви дійсно шкодуєте за вихідний день, не кажучи, що ви не можете довше чекати, щоб дивитись телевізор і нехтувати роботою.
    • Ви можете сказати своєму шефу, що він може зателефонувати, коли йому дійсно потрібна ваша допомога. Якщо ви готові, щоб вас турбували в фальшивий день хвороби, ви могли б сказати: "Я буду лежати і відпочивати цілий день, тому, якщо твій начальник повинен щось мене запитати, просто зателефонуй мені ..." Але просто скажи так, якщо Ви думаєте, що ваш бос справді не знає, що сказати без вас.
    • Закінчіть розмову подякою начальнику за турботу.
    реклама

Частина 2 з 3: Об’єднана акторська робота

  1. Грайте за сценарієм, коли ви захворіли, повернувшись до роботи. Не повертайтеся на роботу, виглядаючи цілком здоровими. Дійте так, ніби ви все ще одужуєте від своєї хвороби. Кілька разів продуйте ніс або легенько кашляйте. Вам не потрібно діяти занадто глибоко або прикидатися занадто сильно, як шкода, щоб повернутися до роботи. Не згадуйте про свою хворобу і нехай люди запитують про вашу хворобу. Вам слід звести проблему до практичного рівня, сказати: «Я вже не відчуваю втоми, справді» або: «Мені просто потрібно добре виспатися, щоб вилікуватися».
    • Якщо ви хочете виглядати ще більш справжнім, не спайте занадто багато за ніч до того, як повернетесь на роботу, щоб виглядати блідим і виснаженим. Наступного разу буде переконливо, якщо ви знову візьмете лікарняний лист (і у вас є причини допізна спати).
    • Будьте трохи замкнуті протягом робочого дня після лікарняного. Не будьте настільки доброзичливими або продовжуйте спілкуватися з колегами, просто відхиляйте пропозиції. Пам'ятайте, що вам все-таки потрібно "залишатися здоровим".

  2. Не кажіть колезі, що ви прикидалися хворим. Ви можете припустити, що ви з ними близькі, і вони ніколи вас не викриють, але ви все одно повинні бути обережними, коли говорите, що прикидалися хворими. Ваші колеги не будуть реагувати на вас, вони будуть думати, що ви безвідповідальні або ви занадто дратуєте. Крім того, якщо співробітник повторить те, що ви говорите, і скаже своєму начальнику, ви не тільки потрапите в біду, але і ніколи більше не зможете вдавати, що захворіли.
    • Більше того, коли ви телефонуєте і прикидаєтесь хворим, ваш начальник також сумнівається, чи не хворієте ви наступного разу. Вам не потрібно захищати себе до кінця роботи.
    • Це правда, що всім нам час від часу потрібен вихідний, і це не за що засуджувати. Але це не означає, що вам слід похвалитися, інакше вас сприймуть як несерйозну роботу.

  3. Будьте доброзичливі з начальником. Подзвонивши на лікарняний, будьте доброзичливі з начальником після від’їзду на роботу. Не потрібно згадувати, що ти хворий, або дякувати начальникові за співчуття, але ти повинен працювати з позитивним настроєм і надсилати позитивні сигнали на шляху боса. Нехай ваш начальник пам’ятає, який ви чудовий співробітник, і не залишайте сумнівів у свідомості його начальника, що ви, можливо, брехали.
    • Не потрібно перебільшувати доброзичливість або постійно повторювати, наскільки ви любите свою роботу і як це має сенс у вашому житті.

  4. Працюйте ефективно. Повернувшись на роботу після фальшивої хвороби, вам слід зробити крок вперед. Вам не доведеться затримуватись на годину, розмовляти по телефону до 2 годин або замовляти квитки на майбутню поїздку. Натомість наполегливо працюйте цілими днями, швидко реагуйте на електронні листи та робіть все можливе, щоб показати, що залишаєте гарне враження.
    • Можливо, вам знадобиться пояснити колезі, коли ви йдете на роботу, але будьте ніжними та позитивними після повернення на роботу. Ви не повинні дозволяти начальнику почути ваші скарги після того, як ви взяли вихідний.
    • Це нормально прикидатися часом хворим, але якщо у вас є звичка нехтувати, вашій роботі може загрожувати небезпека. Постарайтеся бути якомога позитивнішим після повернення на роботу.
    реклама

Частина 3 з 3: Підготовка до дзвінка

  1. Виберіть вдалий час. Ви можете подумати, що кожен день є правильним днем ​​для удавання хвороби, але якщо ви дійсно вирішите робити вигляд, що захворієте, то вам слід подумати про це. Якщо ви неправильно вибрали дату, щоб підробити хворобу, тоді важко буде вибрати вагому причину для себе. Замість цього переконайтеся, що всі проблеми у ваших силах, перш ніж переходити до генерального плану. Ось кілька речей, про які слід пам’ятати:
    • Добре підготуйтеся з більш вагомих причин, якщо ви телефонуєте зробити перерву в понеділок або п’ятницю. Твоєму начальникові важко повірити, що ти справді хворий у вихідні дні.
    • Ви точно не хворіли нещодавно або брали вихідні.
    • Не робіть вигляд, що захворіли відразу після того, як ви посварилися на роботі або багато бурчали. Ви не хочете, щоб ваш начальник сприймав вашу удавану хворобу як образу. Причина вашої хвороби буде більш переконливою, якщо за день до вашого останнього робочого дня все буде добре.
    • Намагайтеся не брати вільний час у особливо незручний робочий день. Якщо ваш начальник знає, що ви ненавидите жахливі щомісячні зустрічі, то ви не повинні прикидатися хворими в той особливий день, незалежно від того, наскільки ви щасливі.
    • Спробуйте зробити вигляд, що хворієте, коли хтось у вашому офісі також хворий або в сезон грипу. Таким чином, ваш начальник не буде підозрілим, бо всі хворі.
  2. Зупиніть деякі основні роботи. Якщо ви плануєте взяти лікарняний, спробуйте напередодні виглядати втомленим, але не надто чітко. Не робіть вигляду, що кашляєте цілими днями, просто покажіть своєму тілу трохи незручно і, можливо, трохи чхніть, нехай ваш колега запитає, чи не відчуваєте ви себе дуже втомлено, тоді ви його відхилите. Поводьтесь так, ніби хворі, але заперечуйте, що ваші колеги не можуть підозрювати, що ви вдаєте себе. Побудова цього фундаменту напередодні зробить речі переконливішими, коли наступного дня ви зробите перерву.
    • У той день слід діяти обережніше. Якщо напередодні у вас все-таки надлишок енергії, а наступного дня ви подасте заяву на лікарняний, всі здивуєтесь. Відмовтеся від запрошення з'їсти обід або випити після роботи перед тим, як взяти відпустку.
    • Спробуйте «обережно» взяти знеболювальний засіб та зменшення температури, коли ви перебуваєте з колегою.
    • Промовчіть, ніж зазвичай.
    • Якщо ви обідаєте з колегою, не допивайте всі їжі, ви не будете виглядати дуже апетитно.
    • Виглядаю трохи безладно в той день. Щоб зробити волосся трохи брудними, не носіть гарний одяг, ви можете помітити невелику втому навколо очей.
  3. Зрозумійте свою хворобу. Хоча ваш начальник не буде задавати занадто багато питань, перед дзвінком важливо знати, в чому причина вашої хвороби. Замість того, щоб просто сказати, що ви погано почуваєтесь, сказати, що у вас болить голова, біль у животі, застуда чи застуда зробить ваші докази більш переконливими. Будьте готові відповісти на запитання, які може задати ваш начальник, наприклад, коли ви почали відчувати втому, коли повернулися на роботу та чи зверталися до лікаря. Не відповідайте так, що звучить невпевнено, інакше ваш начальник запідозрить, що ви вдаєте.
    • Якщо ви хочете взяти вихідні, виберіть дійсний привід. Наявність мігрені або важкого гастриту може призвести до принаймні двох вихідних, оскільки вони можуть тривати довгий час і повертатися в будь-який час. Біль червоних очей або стрептокок в горлі може тривати більше днів. Яку б причину ви не вибрали, виконуйте домашнє завдання, щоб ви могли чітко обговорити свої симптоми.
    • Ви навіть можете потренуватися в розмові з близьким другом, щоб переконатися, що ви можете досягти успіху. Ваш начальник, мабуть, не захоче детально розповідати, що сталося з вашим шлунком або горлом, але краще бути готовим.
  4. Підготуйтеся до відпочинку вдома. Не робіть вигляд, що захворіли, і вирушайте в похід зі своєю дружиною або приєднуйтесь до веселої вечірки з друзями. Якщо ви прикинетесь хворим і будете активно брати участь у зовнішніх заходах, це дійде до вашого начальника. Натомість зателефонуйте на лікарняний, коли ви дійсно хочете відпочити в ліжку, погуляйте по дому та розслабтесь - робіть те, що зробили б, якби ви справді хворіли, просто позбудьтеся відчуття. хворіють
    • Крім того, якщо ви проводите вільний день на вулиці і повертаєтесь до роботи із обгорілою шкірою, це викликає підозру.
    • Коли ви берете лікарняний, краще позбутися всіх сайтів соціальних мереж, які ви зазвичай відвідуєте в "дні хвороби". Тож ваш начальник не зможе випадково побачити фотографії вашого походу, поки ви хворієте, або залишати коментарі, які змушують інших сумніватися у вашому цілком нормальному здоров’ї.
    реклама

Порада

  • Постарайтеся не брати занадто багато «лікарняних» у понеділок або п’ятницю - тривалі вихідні привернуть увагу вашого начальника та колег. Більше сенсу дзвонити у вівторок. Так само не робіть собі звичку робити перерви у важливі дні, як день, коли вся група повинна працювати понаднормово, щоб не відставати від встановленого терміну. Поводячись так, ви ризикуєте зіпсувати стосунки з колегою, особливо якщо хтось із них підозрює, що ви вдавали себе.
  • Маючи хорошу репутацію, це те, що сумлінна робота усуне будь-які сумніви у вашого начальника чи колеги щодо вас. Якщо ви ледачий тип, який постійно намагається втекти з роботи, навряд чи ви можете легко подати заявку на підробний лікарняний.
  • Обов’язково нікому не повідомляйте, що ви прикидаєтесь хворим, інакше вони можуть сказати вашому начальнику чи іншим, і ви потрапите в біду!
  • Не «плануйте» лікарняний заздалегідь. Якщо ваш начальник дізнався про те, що ви повідомили людям два тижні тому, що у вас будуть дні хвороби, ви можете втратити роботу.
  • Якщо вам доводиться стежити за невідкладними справами, але все ж хочете вихідний, вирушайте на роботу вранці. Зосередьтеся на тому, що вам потрібно робити, і мовчіть. Якщо хтось запитає вас, що не так, просто скажіть, що вам погано. Коли ви вирішите взяти перерву, просто йдіть до свого начальника і скажіть, що ви втомилися і хочете повернутися додому. Нічого не питайте, просто скажіть. Поясніть, що ви закінчили свої невідкладні завдання на сьогодні, і що вашому начальнику нічого не залишається сказати більше.
  • Побудуйте репутацію. Йдіть на роботу, коли ви справді хворі, і ваш начальник не буде думати, що ви вдаєте себе, коли вирішили підробити хворого, щоб вам не довелося працювати. Після того, як ви кілька разів виходите за двері на роботу, коли ви важко хворі (або легко заразні), ваш начальник почуватиметься вдячним за те, що ви взяли лікарняний лист, і подумає, що нарешті дотримався чиєїсь поради. відпочиваючи вдома.
  • Просто зателефонуйте шефу. Не просіть нікого говорити за вас, інакше він вам передзвонить. Тоді вам доведеться вдавати все заново!
  • Не дзвоніть занадто пізно, інакше ваш начальник може бути підозрілим.
  • Якщо у вас є діти, вони стануть вагомою причиною взяти відпустку. Ще раз підкреслимо, ви можете пошкодувати, що не проводите більше часу вдома, коли дитина хворійте, тому будьте обережні з цим.
  • Якщо ви ходите на пляж у це свято, не забудьте надіти сонцезахисний крем. Поява наступного дня на роботі з червоною шкірою, як креветка, збентежить вас, засудить вашу провину.

Увага

  • Не використовуйте виправдання того, що хтось із вашої родини помирає, тому що ваш начальник це точно дізнається, а вас визнають брехливим. І ваш начальник більше не буде вам довіряти, коли хтось насправді помре.
  • В ідеалі, якщо вам потрібно занадто багато вихідних, на які ви не можете розраховувати, тоді переоцініть те, що ви робите. Можливо, ви не зможете перенести роботу, яку ви робите, і це насправді руйнує ваше здоров’я через тривогу, стрес і розчарування. У цьому випадку потрібно двічі подумати над зміною роботи або навіть кар’єрного шляху.
  • Більшість компаній мають дуже точні програми контролю відсутності працівників.Зверніться до HR, щоб дізнатись, як складалася ваша історія зайнятості. За програмою моніторингу відсутності працівника, якщо у вас є лікарняна довідка, чи будете ви штрафовані? Вам варто задуматися про відпустку, від цього може залежати ваша робота.
  • У США, відповідно до федерального закону, компанії, що мають понад 50 осіб, повинні будуть підписати "FMLA", Закон про відпустки в сім'ї або медичну допомогу для себе або своїх утриманців. Якщо ви повідомляєте про свою відпустку згідно з FMLA та виявляєте, що користуєтеся вашою відпусткою, вас можуть негайно звільнити.
  • Прикидатися, щоб взяти лікарняний, все ще не є хорошою ідеєю, оскільки це може поставити вас під зайвий стрес лише тому, що ви брешете. Якщо на роботі є проблеми, поговоріть із шефом приватно, і він допоможе вам.
  • Відсутність на роботі зачіпає всіх колег. Подумайте добре, перш ніж покласти на них більше тягаря і залишити когось у важкій ситуації.