Зміст

• Крок
• Частина 1 з 2: Відповідне відображення вашого позивного
• Частина 2 з 2: Виступати професійно
• Поради
• Попередження

Розміщення в резюме імені, крім імені вашого народження, є цілком прийнятним, якщо воно правильно вказано. Хоча в резюме краще включати своє офіційне ім’я, звичайною практикою є додавання вашого прізвиська під час набору на роботу. Поки ви використовуєте правильні переважні методи, не складе жодної проблеми поставити позивний у своєму резюме!

Крок

Частина 1 з 2: Відповідне відображення вашого позивного

1. Введіть бажаний псевдонім замість свого офіційного імені. Якщо ви завжди використовуєте свій позивний, цілком прийнятно вказувати його замість імені, яке ви отримали при народженні. Наприклад, ви можете вказати "Берт" замість "Беренд", або "Брехня" замість "Елізабет".
   • Використання коротшої версії вашого імені може зробити його ще більш помітним для читача вашого листа. "Ян Вермеер" звучить сучасніше, ніж "Джонатан Ф.В. Вермеер IV ".
   • Те саме можна зробити, якщо ваше друге ім’я - це ваше прізвисько, хоча в цьому випадку може бути корисно пропустити своє ім’я, щоб уникнути плутанини.
2. Поставте позивний у лапки між своїм іменем та прізвищем. У ситуаціях, коли люди використовують ваш псевдонім та ім’я варіативно, може бути корисним включити ваш псевдонім у формат вашого офіційного імені. Якщо вас звати "Джозеф", але псевдонім "Джос", ви можете написати це як "Джозеф" Джос "Ролнер".
   • Цей формат найкраще підходить для позивного, який є абревіатурою або загальним позивним для довших імен, таких як "Кріс", "Марі", "Ліза" та "Алекс".
   • Ви також можете поставити свій псевдонім у лапки, якщо це щось, що не має нічого спільного з вашим офіційним ім'ям (як у "Маргареті" Карін "Аткінсон").
3. Використовуйте позивний як альтернативу імені, яке важко вимовити. Деякі імена народжень можуть бути дуже важко вимовляти людям у певному регіоні. Коли працівник відділу кадрів намагається перевірити передумови "Моллі", коли ваше ім'я офіційно є чимось іншим, це може бути проблематично. Ваше резюме - ідеальне місце для включення вашого нового псевдоніма, оскільки воно буде чорно-білим і виглядає більш офіційним.
   • "Адам" може скотитися з мови легше, ніж "Ата-ур-Рахман" для когось, хто не звик вимовляти арабські імена, тоді як "Желе", швидше за все, буде простішим, ніж "Сюйін".
   • Деякі типові голландські імена можуть бути важко вимовляти за кордоном, і цілком можливо мати позивний, який ви використовуєте в інших країнах - отримання цього запису може допомогти усунути плутанину.
   • Рішення використовувати прізвисько замість імені вашого народження повністю залежить від вас. Від вас залежить, чи хочете, щоб вас називали своїм ім’ям, навіть якщо це непросто вимовити.
4. Скоротіть своє ім'я до ініціалів як стратегію, щоб уникнути застосування упередженості. На жаль, дискримінація на робочому місці є реальністю, і найбільшою перешкодою часто є просто запрошення на співбесіду. Хоча це в більшості місць суперечить закону, проте, на жаль, перевірка назви (навмисна чи ні) все ж відбувається. Як жінка, меншість або старша особа чи інший дискримінований клас, для запобігання цьому може використовуватися скорочена форма вашого офіційного імені. Ідея полягає в тому, що роботодавець не зможе з’ясувати вашу стать, національність чи вік із вашого резюме.
   • Якщо ви стурбовані тим, що вас передадуть через те, що ви жінка, наприклад, спростіть своє ім'я з "Рейчел Жанетт Шмідт" на "R.J. Допомога Шмідта приховати вашу стать, поки вас не відберуть на співбесіду.
   • Те саме можна зробити з іменами, які можуть вказувати на етнічну приналежність. З невеликим налаштуванням Анхель Кастанеда Мартін стає чимось на зразок А.К. Мартін '.
5. Введіть бажане ім’я, якщо ви хочете змінити стать. Як транссексуал, ви, як правило, маєте свободу використовувати бажане ім’я замість свого офіційного імені, як і будь-який інший позивний. Деякі трансгендери спочатку вказують своє юридичне ім'я в бізнес-контексті, а потім у дужках вподобане ім'я (наприклад, "Грег" Шеннон "Коллінз").
   • У деяких випадках може знадобитися вказати своє юридичне ім’я під час заповнення заявок на роботу, реєстраційних форм та інших юридичних документів.
6. Повідомте потенційному майбутньому роботодавцю своє бажане ім’я під час особистої співбесіди. Вкажіть своє резюме у своєму резюме, а потім під час співбесіди або співбесіди з рекрутером заявіть, що віддаєте перевагу іншому імені. Це може бути найбільш практичним варіантом, якщо ви хочете, щоб інформація у вашому резюме була суворо діловою.
   • Недоліком такого підходу є те, що колезі може бути важко звернутися до вас на ім’я вашого уподобання після вивчення імені у вашому резюме.

Частина 2 з 2: Виступати професійно

1. Визначте, чи підходить ваш позивний для вашої роботи. Перш ніж розміщувати свій псевдонім у своєму резюме, подумайте, як роботодавець, який читає ваше резюме, розглядає його. В основному вже зображаючи себе неправильно, ви могли б врешті-решт вийти з перегонів кандидатом на роботу, яку ви могли б отримати в іншому випадку.
   • Один позивний може бути більш придатним для певного робочого місця, ніж інший. Можливо, добре поїхати до центру цілісної терапії, як "Венера", але не стільки до авторитетної фінансової консультації.
2. Уникайте образливих або надто випадкових прізвиськ. Якщо ваш псевдонім якимось чином не пов’язаний з вашим ім’ям, ваше резюме, мабуть, не найкраще місце для його показу. Це стосується будь-якого позивного, який насправді не є іменем. Зрозуміло, що багато професійні роботодавці не бажають наймати когось, хто називає себе "Левша" або "Т-кістка".
   • Якщо ви прив’язані до певного позивного, можливо, буде доцільно попросити своїх колег використовувати його приватно, щоб не пошкодити ваші шанси на найм.
   • Рідкісний виняток - це коли ви відомі своїм позивним, як це може бути для представників розваг, спортивних діячів та виконавців з унікальними іменами.
3. Продовжуйте використовувати одне і те ж ім’я у своєму резюме. Яке б ім’я ви не вибрали, головне - використовувати його послідовно. Представити себе як "Роберт" в одному розділі резюме, а "Боб" в іншому може заплутати людину, яка переглядає вашу інформацію. Ще гірше, це може зробити ваше резюме неорганізованим.
   • Загалом, найбезпечніший вибір - це ввести ім’я, яке ви найбільше використовуєте для себе, як псевдонім.
4. Використовуйте своє офіційне ім’я в офіційних документах для роботи. Ваше резюме не є юридичним документом, але заявки на роботу, контракти та бланки інформації про працівників є. Щоразу, коли ви заповнюєте будь-яку форму важливого документа для своєї майбутньої роботи, завжди вказуйте своє ім’я, прізвисько та прізвище, як вони вказані у вашому свідоцтві про народження. Таким чином стає зрозуміло, хто ти.
   • Більшість заявок дозволяють потенційним працівникам вказувати бажане ім’я чи псевдонім.
   • Неправильне ім’я у файлі роботодавця може мати інші ненавмисні наслідки, наприклад, надсилання важливих файлів не тій людині.

Поради

• Ваше резюме - це, по суті, спосіб представити себе роботодавцям, тобто немає правил, які б забороняли представляти себе під позивним.
• У багатьох випадках використання або придумування позивного, який є дещо неоднозначним, може стати хорошим способом захистити себе від дискримінації роботодавців.

Попередження

• Ніколи не відмовляйтеся від нікчемних, вульгарних, образливих чи образливих якоюсь мірою.
• Незважаючи на те, що за звичайних обставин дозволяється включати прізвисько у ваше резюме, даючи неправдиве ім'я, щоб приховати вашу особу або видати себе за іншу особу, можна вважати кримінальним злочином.