Зміст

• Кроки
• Порада
• Увага

Кожен хоче досягти успіху в житті, але простіше сказати, ніж зробити. У житті так багато факторів, що відволікають увагу, що ускладнює привчання людей до зосередження на виконанні своїх великих цілей. Однак, маючи на увазі наведені нижче поради, ви можете значно збільшити свої шанси досягти успіху в тому, чим ви займаєтесь.

Кроки

Метод 1 з 3: Планування успіху

1. 

   Уявіть себе успішною людиною. Одного разу Ейнштейн сказав, що "уява важливіша за розуміння". Чим яскравіше і точніше ви уявите собі свій успіх, тим легше вам буде його досягти. Подібним чином інженери часто візуалізують міст перед тим, як будувати його, і ви також можете стати інженером успіху.
   • Щодня витрачайте кілька хвилин, щоб уявити свій успіх. Уявіть, що ви знімаєтеся у фільмі, в якому ви успішна людина. Що ти робиш у фільмі? Як виглядає ваш успіх? Насолоджуйтесь почуттям успіху і використовуйте це як свою мотивацію, щоб запалити вогонь у своїй душі.
   • Розвивайте здорову мотивацію під час візуалізації свого успіху. Усі успішні люди вірять у себе та у свої обов'язки. У той же час, ви не хотіли б відчужувати інших із надмірною гордістю. Пам’ятайте, що інші хочуть бути такими ж успішними, як і ви; Не слід топтати їх, щоб досягти мети, яку хочете.

2. 

   
   
   Знайдіть мету або мету в житті. Визначте, що ви любите робити, те, що приносить вам задоволення. Визначивши їх, використовуйте джерело інформації, щоб знайти свою життєву мету чи життєву мету.
   • Визначення того, що ви хочете зробити, допоможе вам мотивувати. Подумайте про ситуацію, коли вас змусили зайняти триатлон, а ваша справжня пристрасть - шахи. Дійсно складно, так? А тепер уявіть шанс взяти участь у шаховому турнірі, наскільки вам буде простіше наполегливо досягати своєї мети, якщо ваша мета - це те, що ви робите. улюблений. Напишіть про свою мотивацію та цілі.
   • Як ви визначаєте мету чи мету в житті? Метод, який використовують усі, різний, і для деяких їм важко з’ясувати свої цілі, але є кілька методів, якими можна визначити:
     • Поговоріть з кар’єрним консультантом або відвідайте хорошого психолога.
     • Спробуйте різні кар’єри, пам’ятайте, що навіть робота, яка працювала не так, як ви очікували, може допомогти вам навчитися.
     • Намагайтеся робити кар’єру, пов’язану з чимось, що вам подобається. Будь то варіння пива або консультант з живопису, ви зможете робити те, що вам подобається, щоб досягти успіху.

3. 

   
   
   Визначте, що для вас означає успіх. Ви не досягнете успіху, якщо не знаєте, що це для вас означає. Сприйняття кожною людиною успіху різне, і нав'язування чужих стандартів власному успіху схоже на з’їдання залишків когось іншого та очікування закохування в нього. Поставте трохи чітких і реалістичних цілей.
   • Як ви знаєте, коли досягаєте своєї мети? Ваші стандарти повинні бути конкретними, інакше вам, можливо, доведеться витратити все своє життя, переслідуючи досить туманну мету.
     • Наприклад, скажіть, що хочете добре виконувати свою роботу. Ви отримуєте підвищення, отримуєте підвищення, але ви все ще не досягли своїх цілей, бо знаєте, що завжди можете зробити краще, чи не так? Ви все ще можете отримати підвищення на вищий рівень або заробити більше грошей. Все, що у вас є, вам ніколи не буде достатньо.
     • Натомість створіть конкретну віху: "Моя мета - збільшити продуктивність на 30% і мати змогу працювати лише із п’ять разів на рік із запізненням". Це конкретні цілі, які, коли ви їх досягнете, дадуть вам відчуття задоволення та задоволення, змусять вас почуватись успішними та впевненими у собі.

4. 

   
   
   Нижній вибіркова впевненість. Ви ніколи не читаєте неправильно: знизити свою впевненість. У бізнесі вам потрібен високий рівень впевненості, щоб щось зробити. Але багато людей думають, що зниження впевненості в собі може зробити людей більш успішними з наступних вагомих причин:
   • Зниження самовпевненості приверне вашу увагу до важливих відгуків та допоможе більше критикувати себе. Якщо ви вважаєте, що маєте природний талант до інженера, ви не приймете відгуків від інших. І ви також не зможете ефективно критикувати себе. Успішні люди роблять це.
   • Зниження впевненості в собі може змусити вас працювати більше і ретельніше готуватися. Якщо ви не надто впевнені в тому, що під час презентації у понеділок будете добре виступати, ви витратите більше часу на тренування та перегляд своїх номерів. Це хороша звичка.
   • Зниження самовпевненості може зробити вас менш егоцентричними. Люди з меншою гордістю - це ті, кого колеги часто поважають, і щасливіші колеги створять більш успішну команду. Повага допоможе вам досягти успіху.

5. 

   Встановіть конкретний час для досягнення своєї мети. Якщо ви не знаєте, коли зможете досягти своїх цілей, вам буде важко помітити, коли ви зазнаєте невдачі. Встановіть час, який для вас відносно важко досягти мети, але не неможливий. Виграти джекпот-лотерею протягом 2 років - це не реалістична мета, але цілком можливо замовити комедійне шоу принаймні 20 людям, які платять безпосередньо за покупку квитків.

6. 

   Визначте інструменти / навички / матеріали, які вам знадобляться для досягнення вашої мети. Наприклад, якщо ви хочете стати відомим оратором, вам потрібно вдосконалити свій словниковий запас, покращити розуміння теми, володіти здатністю писати, мати чіткий голос та навички. презентації. Це метод визначення короткострокових цілей для досягнення довгострокових цілей.

7. 

   Цікавість до життя. Багато успішних людей мають ненаситну цікавість. Якщо вони не знають, як щось працює, або не знають відповіді на питання, вони дізнаються. Часто це призводить їх до самовизначення, коли подорож є настільки ж важливою, як і пункт призначення.

8. 

   Визначте навички, які вам потрібно буде відточити, та вміння, які ви можете передати іншим. Делегування допоможе вам керувати своїм часом. Ви можете бачити себе суперменом, але ваші можливості обмежені. Делегування деяких менш важливих завдань іншим дасть вам достатньо часу, щоб зосередитись на речах, які насправді мають значення для ваших цілей.
   • Використовуйте останній приклад як шаблон; Щоб бути хорошим перекладачем, вам потрібно вдосконалити свої голосові та мовленнєві навички, оскільки це основні навички, необхідні перекладачу. Але якщо вам бракує стенографічного тексту або розуміння теми, ви можете передати їх експерту. Цей метод є розумним методом роботи. Багато відомих керівників не вміють писати свої промови; вони просто зосереджуються на тому, щоб це ефективно представити.
   реклама

Спосіб 2 з 3: Продовжуйте

1. 

   Працюйте над малими цілями, орієнтуючись на головну мету. Не знаходьте виправдання, щоб лінуватися. Швидко пориньте у виклики та починайте їх вирішувати. Ви не знаєте, що отримаєте, не вийшовши на арену.
   • Розбийте цілі на невеликі кроки, яких слід дотримуватися. Ваша мета започаткувати технологічну компанію здається малоймовірною? Розбийте це на маленькі цілі. Зосередження на організації ідей; потім зосередитися на пошуку фінансування; наступне - побудова моделі моделі тощо. Якщо ви можете розбити свою мету, ви зможете зробити це простіше і з меншими труднощами.

2. 

   Тримайтеся подалі від відволікаючих факторів, наскільки це можливо. Відволікання може бути пряністю життя, а також забороненим фруктом, залежно від вашої точки зору. Але пам’ятайте: майже неможливо зосередитись на завданні 100% часу. Відволікання уваги з низькою дозою цілком прийнятно. Але якщо ваші цілі повільно відступають, щоб звільнити місце для відволікання, пора їх усунути.

3. 

   Оточіть себе успішними людьми. Коли ви оточуєте себе високомотивованими людьми, вони надають вам так необхідного підбадьорення. Ви можете поділитися з ними своїми ідеями, а вони можуть представити вас іншим. Оточення себе мотивованими, успішними людьми - це спосіб допомогти вам сформувати культуру успіху.
   • Вчіться у успішних людей. Озирніться навколо - хто досяг успіху, який ви хочете мати? Що вони роблять? Як вони підходять до життя? Будь ласка, зверніться до їхніх порад. Якщо можливо, підходьте до них якимось чином, чому ви навчились у них. Знання є одночасно безкоштовними та потужними.

4. 

   Вірте, що інші зроблять свою роботу. Важко досягти успіху, якщо ти не довіряєш оточуючим. Ви схильні бути уважними до кожної деталі, змушуючи вас охоплювати забагато речей одночасно, і засмучувати інших, не даючи їм можливості працювати. Частиною успіху є формування навколо вас здібної команди. Якщо ви недостатньо довіряєте іншим, щоб ви могли делегувати їм завдання, ви не досягнете успіху.
   • Довіряйте іншим, бо довіра принесе мотивацію. Якщо ви довіряєте комусь, він захоче добре виконувати свою роботу, тому що хоче відповісти вам на переконання. Це потужний мотиватор.
   • Довіряйте іншим, бо вам потрібно. Як колись писав Джон Донн, "Ніхто не може жити один". Він мав на увазі те, що ніхто не може працювати поодинці, абсолютно самостійно, навіть якщо думає, що може. Ми залежамо від інших, подобається нам це чи ні. Довіряти іншим - неминуче, а не варіант.

5. 

   Знайдіть наставника. Наставником, як правило, є той, хто досвідченіший за вас, той, хто знає шлях, дає поради та допомагає досягти поставлених цілей. Радники часто почуваються приємно, коли знають, що їх керівництво сприяло вихованню успіху.
   • Наставник допоможе вам:
     • Діяльність з формування мережі. Активна мережа полягає у формуванні зв’язків між людьми, пов’язаними між собою. Всупереч поширеній думці, мережі діють із взаємною вигодою. Ви надаєте досвід, думки та можливість іншим в обмін на іншу вигоду.
     • Проблема resovle. Усунення несправностей - це навчитися вдосконалювати ідеї чи практики. Ваш радник може допомогти вам визначити, що вам потрібно змінити, щоб ваша ідея стала кращою.
     • Стратегічне планування. Наставники зможуть бачити ширше за вас, оскільки вони провели багато років у цій професії, і вони також були успішнішими та невдалішими за вас. Ви можете спланувати стратегію свого майбутнього на основі їх досвіду.

6. 

   Отримайте якомога більше інформації. Слухай. Вивчення. Розуміння. Навчіться. Повторити. Люди - чудові істоти, тому що ми можемо дивитись на світ, встановлювати зв’язки зі своїми знаннями та використовувати їх для покращення життя (або гіршого). Це те, що дозволяє нам робити інформація. Ніколи не «припиняйте вчитися». Ви ніколи не знаєте, коли ваші ідеї з’являться!

7. 

   Зрозумійте значення цифр. Ви коли-небудь замислювались над ідеєю, але боялися, що цифри (наприклад, показники) не підтримають вашу ідею? Цей страх цілком нормальний, але краще, якщо ви дозволите їм вести вас. Прийняти помилку і адаптуватись краще, ніж стверджувати, що ти правий, коли цифри тебе не підтримують.
   • Наприклад, у 2011 році генеральний директор Netflix, Рід Гастінгс, намагався перетворити бізнес прокату DVD у компанію з функцією потокового передавання під назвою Qwikster. Послідовники Netflix висловили свою протидію, розірвавши контракти з компанією. Ціна акцій Netflix за короткий проміжок часу впала майже на 80%.
   • Замість того, щоб продовжувати йти своїм шляхом наосліп, Гастінгс переглянув своє рішення. Він вибачився за свої публічні дії, збільшив свої зусилля, щоб зосередитись на вмісті, і тимчасово скасував компанію Qwikster. Гастінгс дозволив цифрам - і людям - вказувати йому, що робити.

8. 

   Прийміть прийняти розраховані ризики. Вийдіть із зони комфорту. Успішні люди дуже думають і діють. Не думайте, що можливість з’явиться автоматично. Шукай це. Успішні люди роблять великі інвестиції (у кар’єру, компанії, освіту), і кожна інвестиція має ризики. Дізнайтеся, з якими ризиками ви можете зіткнутися, переконайтеся, що удача вам усміхається, і рухайтеся далі. Будь хоробрим. Існує три ризики:
   • Співпрацюйте з конкурентами. Незалежно від того, чи є ви далекоглядом, чи просто намагаєтесь знайти наскрізне рішення зі своїми конкурентами, співпраця з вашими конкурентами може допомогти вам об’єднати ресурси, мотивувати себе. працювати більше і будувати нові стосунки.
   • Будьте провідником, а не послідовником. Бути гідом може бути досить небезпечно. Можливо, ви "йдете проти вітру", або, можливо, ви очікуєте ідеї - наприклад, Facebook або Google - ідеї, над якою працювали інші люди. Зберіть всю свою мужність, щоб зробити щось інше.
   • Робіть крок за кроком, а не намагайтеся швидко дістатися до місця призначення. Звичайно, швидко бігти до фінішу теж не погано! Ви просто не можете сподіватися, що у вас це складеться добре. Отже, йдіть покроково, щоб досягти успіху.

9. 

   Вирішення проблеми. Успішні люди прискорюють процеси успіху, вирішуючи проблеми та відповідаючи на запитання. Незалежно від того, де ви знаходитесь і що робите, озирніться навколо і спробуйте подумати, як ви можете зробити свій внесок. На що у інших виникають труднощі чи скарги? Що ви можете зробити, щоб полегшити їм життя? Чи можете ви переробити або реорганізувати деякі аспекти ситуацій, щоб все могло бути більш плавним? Чи можете ви створити продукт і надати послугу, яка заповнює критичні прогалини?
   • Яку проблему ви хочете вирішити?
     • Соціальні питання. Facebook відновив метод, який ми використовуємо для взаємодії один з одним. Чи можете ви подумати про подібну соціальну проблему, яку вам потрібно відновити?
     • Проблема технології. Такі компанії, як Dell, розробили процесори, які є більш компактними та потужнішими для комп'ютерів і можуть допомогти забезпечити досвід, який відповідає очікуванням користувачів. Чи можете ви допомогти іншим із технологією, якою вони завжди хотіли займатись?
     • Питання стратегії. Консалтингові фірми, такі як IBM, створені для того, щоб допомогти іншим компаніям та приватним особам збільшити продуктивність, збільшити прибуток та бути обережнішими. Чи можете ви допомогти іншим вирішити стратегічну проблему?
     • Проблеми між особами. Шлюбні психологи та консультанти можуть допомогти іншим вирішити складні проблеми особистих стосунків, з якими ми стикаємось у житті. Чи можете ви допомогти людям краще ладити?

10. 

    Будьте тим, хто використовує технологію, а не тим, яким вона користується. Технологія - неймовірно потужне середовище; він може за мить зв’язати людей у ​​світі; він обчислює точно і швидко; він може виконувати загальні завдання, такі як введення даних, легше і з меншими зусиллями. Але технології також можуть стати тягарем. Це може витратити вашу енергію та продуктивність, в результаті чого ви втратите можливості. Це користь і шкода Інтернету, особливо, ви можете швидко замінити програму TED Talks (TED Talks) на фільм Тед ведмідь швидше, коли ви зможете вимовити слово "ДОДАТО". реклама

Метод 3 з 3: Повторити

1. 

   Наберіться терпіння. Ви зазнаєте невдачі - це очевидно. Найголовніше - це те, як швидко ви можете встати після того, як спіткнетесь. Не здавайся. Якщо ваша перша спроба не працює, не зупиняйтеся.
   • Не дозволяйте невдачам вас збити. На запитання про 10000 невдалих спроб створити резервну батарею відомий винахідник Томас Едісон відповів: "Я не зазнав невдачі, я просто знайшов 10000 способів, які не спрацювали. ".
   • Ніяких виправдань. Не звинувачуйте когось або щось у невдачі. Прийміть, що невдача - це ваша помилка. Це допоможе вам визначити речі, які потрібно змінити на краще. Причиною після невдачі є відмова від поліпшення ситуації.
   • Вчіться на своїх невдачах. Кожна невдача дає вам можливість вчитися. Якщо ви помилитеся і не хочете вчитися, ви, швидше за все, зробите таку ж помилку в майбутньому. Якщо ви зробите помилку і навчитеся на своїй помилці, вам не доведеться витрачати час на повторення тієї самої помилки.

2. 

   Прийміть, що життя нечесне. Це факт. Ви можете нарікати на це і хотіти, щоб це могло бути інакше, або можете сміливо щось з цим робити. Тож припиніть витрачати час на скарги на несправедливість у своєму житті і подумайте, як можна скористатися ситуацією, щоб принести собі користь. Ньютон міг все життя скаржитися на яблуко, що впало йому на голову. Натомість він винайшов закон гравітації і зараз широко відомий як батько фізики.

3. 

   Пам’ятайте, що успіх не гарантує щастя. Успіх означає досягнення своєї мети, але не слід сподіватися, що це завжди принесе вам щастя. Багато людей помилково думають, що якщо вони зроблять те чи інше, то будуть щасливішими. Повнота та задоволення шлях що ви підходите до життя, а не до того, щоб бути Ці речі що ти зробиш у житті. Будь ласка, майте це на увазі.
   • Не втрачайте своїх шансів. Життя обертається навколо особистих стосунків, тому не відпускайте їх. Якщо ви винайшли ефективний, економічний спосіб поділу ядер, але люди вас не люблять, у вас немає дружини та друзів, чи варто цей успіх?
   • Цінуйте досвід над матеріалом. Люди можуть стати одержимими грошима. Це може здатися дивним, але вчені вважають, що наші спогади про наш досвід зроблять нас щасливішими за речі, які ми можемо купити за гроші. Будь ласка, дорожте досвідом щодо матеріалу. Зосередження уваги на формуванні чудових спогадів із цікавими людьми у вашому житті зробить вас щасливішими.

4. 

   Позбудьтеся свого страху та сумнівів завдяки своєму способу мислення. Зберігайте позитивне ставлення у всіх ситуаціях. Коли ви дозволяєте думкам керувати вашими діями, а не навпаки, ви будете вражені тим, наскільки це може бути ефективно. Якщо вам не вдасться, не бійтеся починати спочатку; будьте вдячні, що вам дають шанс стати успішнішими. реклама

Порада

• Ключем до успіху є пошук того, що вам подобається, і освоєння цього.
• Завжди пам’ятай, щоб бути скромним. Гордість вас зб’є.
• Вірте в себе і у свої здібності.
• Успіх - це не лише сила волі. Потрібно бути наполегливим і рішучим.Робити щось один раз не має такої різниці, як якщо б ви не припиняли робити це знову і знову, поки не досягнете успіху.
• Не існує жодних ярликів, які можуть привести вас до успіху. Успіх - це результат вашої власної підготовки, напруженої роботи та навчання на невдачах!
• Не всі будуть раді, коли вам це вдасться. Багато людей мають невпевнений і ревнивий характер. Будьте готові зіткнутися з ними та ігноруйте їх, поки не знайдете людей, які по-справжньому раді бачити, як ви досягли успіху, і які підтримують вас у всьому.
• Те, що робить вас успішними, завжди у вас.
• Пам’ятайте, що кохана людина завжди з вами!

Увага

• Не турбуйтеся надто про думки інших людей. Просто будь непохитний у тому, чого хочеш досягти.
• Мотивація інших до прагнення до успіху, використовуючи себе як приклад, дасть зворотний результат. Якщо вони побачать ваші досягнення, вони можуть почати наполегливо працювати, щоб перевершити вас.
• Будьте чемними та шанобливими до інших. Пам’ятайте, що для досягнення успіху не потрібно топтати інших.