Автор:
Peter Berry
Дата Створення:
15 Липня 2021
Дата Оновлення:
1 Липня 2024
Зміст
Ви коли-небудь запитували, але боялися, що думають інші люди? Або ви переживаєте, що не отримаєте правильної відповіді? Ви можете знайти кілька порад (в Інтернеті), щоб задати чіткі та чіткі запитання, щоб допомогти вам та іншим зрозуміти відповідну інформацію та знайти корисні для вас відповіді. Однак, якщо вам потрібна більш конкретна допомога, перегляньте кожен розділ цієї статті.
Кроки
Метод 1 з 5: Частина 1: Основні навички
Поясніть речі, які ви не зрозуміли / не зрозуміли. Обґрунтуйте питання "Чому ви не розумієте?" Це пояснення не обов'язково відповідає дійсності, однак воно повинно приховувати той факт, що ви не зосередили свою увагу.
- "Вибачте, я чітко не чув ..."
- "Я досі не розумію цього пояснення ..."
- "Схоже, я щось пропустив, роблячи нотатки ..."
Представте те, що ви вже знаєте. Розкажіть, що ви вже зрозуміли з цього питання. Це показує, що ви трохи розумієте проблему і змушуєте вас виглядати розумнішими.- "... Я розумію, що король Генріх хоче розлучитися з католицизмом, щоб він міг розлучитися ...."
- "... Я розумію, що ця робота включає пільги ..."
- "... Я розумію, що кількість речовин, що потрапляють в організм, буде розподілятися рівномірно ..."
Говоріть речі, яких ви не знаєте.- "... Але я не розумію, чому це призвело до утворення Англійської Церкви".
- "... але я не розумію, чи включає це догляд за порожниною рота".
- "... Але я, здається, не знаю, чому ми це зробили".
Виявляйте впевненість. Ви хочете показати, що ви розумні і приділили найбільше уваги, однак у спілкуванні є лише невелика проблема.
Розумна реакція. Якщо вони відповідають і кажуть, що це було чітко сформульовано, підготуйте відповідь, щоб зробити вас здаватися розумнішими.
- "Вибачте. Я думав, ви сказали щось зовсім інше, і ви не звучали правильно. Я не хочу бути грубим і вважати, що ви помиляєтесь. Це моя вина, вибачте". І так далі ...
Царство максимально чітке. Розмовляючи, використовуйте стандартну мову з правильною лексикою та правильною граматикою. Ви повинні постаратися з усіх сил. Це буде дуже корисно, щоб зробити вас і ваше запитання розумнішими. реклама
Метод 2 з 5: Частина 2: Налаштуйте відповідно до ситуації
Задавайте питання на співбесіді. Коли ви задаєте питання своєму роботодавцю, ви хочете показати, що ви продумали свій спосіб роботи та свою ефективність на цій посаді. Покажіть їм, що ви співзвучні цінностям та політиці вашої компанії. Ви можете задати такі питання:
- "Чи можете ви описати типовий тиждень у цій позиції?"
- "Які у мене будуть можливості для зростання та просування?"
- "Як компанія управляє своїми працівниками?"
Задайте питання кандидатам. Задаючи питання кандидату, шукайте вказівки, яким саме працівником вони будуть. Уникайте занадто поширених і жорстких питань, оскільки ви отримаєте заздалегідь написані відповіді замість правдивості - що стане більш очевидним, якщо ви задасте більше унікальних питань. Наприклад:
- "Яку роботу ви б не хотіли робити на цій посаді?" Це питання покаже слабкі сторони кандидата.
- "Як ви думаєте, як ця робота зміниться через 5 років? Через 10 років?" Це питання покаже, як вони реагують на зміни та передбачення.
- "Коли дозволяється порушувати правила?" Це питання оцінить їх професійну етику, а також те, чи здатні вони адаптуватися до складних ситуацій чи залишатися жорсткими.
Задавайте питання в Інтернеті. Люди будуть частіше відповідати на запитання в Інтернеті, якщо вони будуть правильними. Ніхто не хоче відповідати на речі, які ви можете самостійно знайти протягом двох хвилин завдяки Google (або wikiHow). Щоб отримати більше шансів отримати відповідь на запитання інших, прочитайте розділи нижче. Продовжуйте старатися:
- Дізнайся спочатку. Проведіть власне дослідження, щоб відповісти на ваше запитання.
- Зберігайте спокій. Гнів чи розгубленість і демонстрація їхніх питань змусять людей ігнорувати або глузувати з вас.
- Використовуйте правильну граматику та орфограму. Це покаже, що ви серйозні і чекаєте серйозної відповіді. Якщо ви не впевнені в правописі чи граматиці, спробуйте ввести в Word або Google Docs для швидкої перевірки.
Задавайте запитання під час зустрічі. Питання на зустрічі можуть різнитися залежно від вашої роботи та ролі. Якщо попередній та наступний розділи вам не допомогли, ви можете спробувати наступні основні ідеї:
- Ставте запитання, які розширюють тему та вирішують проблеми. Задайте питання про те, чи ця зустріч іде на шляху. Дізнайтеся, як тема цієї зустрічі пов’язана з проблемою, яка стоїть перед компанією.
- Прямо до проблеми. Не блукайте. Це змусить людей втратити інтерес і дивитись на вас з висотою.
- Погляд у майбутнє. Задайте питання про те, як компанія повинна адаптуватися в майбутньому і які виклики потрібно подолати, щоб досягти успіху.
Метод 3 з 5: Частина 3: Заповніть питання
Прямо до суті. Найголовніше, коли ставите розумне запитання: отримуйте достатньо інформації, щоб задати, знайте, що ви збираєтеся сказати, і не задавайте німих питань. Взагалі кажучи, жодне запитання не є безглуздим, але якщо ви можете знайти відповідь самостійно через Google і все одно задати, то це безглуздо. Дізнайтеся, як удосконалити питання, перш ніж просити інших відповідати на них.
Враховуйте свою мету. Вам потрібно вирішити, для чого ваше питання. Що відповідь допоможе вам досягти? Це може стати в нагоді, коли вам потрібно вирішити, яка інформація вам потрібна від запитуваної особи. Чим більше ви зрозумієте, що вам потрібно, тим розумнішим буде ваше запитання і тим більше ви з’явитесь.
Порівняйте речі, які ви вже знаєте і не знаєте. Перш ніж запитати, подумайте про те, що ви вже знаєте і не знаєте про тему. Чи багато у вас інформації, або вам потрібні лише дрібні деталі? Вас цілком розгубила ця тема? Чим більше інформації ви знаєте про цю тему, тим розумнішим буде ваше запитання.
Знайдіть заплутані місця. Вивчіть те, що ви вже знаєте, а що не розумієте. Ви впевнені, що ви вже знаєте? Часто те, що ми думали, що знаємо, створює питання, на які важко відповісти, оскільки початкова інформація за своєю суттю була неточною. Якщо є можливість, найкраще спочатку дійти до основ.
Побачте проблему з багатьох сторін. На ваше запитання можна відповісти, розглянувши проблему з багатьох різних напрямків. Новий підхід може допомогти вам побачити плями, яких ви раніше не бачили, щоб вашу проблему можна було вирішити.
Дізнайся спочатку. Якщо ви все ще маєте багато питань і маєте можливість, проведіть власне дослідження, перш ніж запитати когось іншого. Знання великої кількості інформації перед тим, як ставити запитання, є найважливішою частиною розумного поставлення запитання. Ваше розуміння цього питання продемонструється таким, яким ви його презентуєте.
Визначтесь, яка інформація вам потрібна. Закінчивши дослідження, ви дізнаєтесь більше про те, що вам потрібно. Подумайте про це і, якщо можливо, запишіть це, щоб нічого не забути, коли будете готові задати питання.
Знайдіть потрібну людину, щоб запитати. Ще одним важливим фактором, коли мова заходить про розумні питання, є переконання, що ви задаєте потрібних людей. Знання проблеми допоможе вам краще підготуватися, але в певних ситуаціях ви все одно можете переконатися, що запитуєте потрібну людину (якщо ви плануєте піти до певного відділу / офісу, або покладаючись на невідому особу). реклама
Метод 4 з 5: Частина 4: Формулювання питань
Використовуйте правильну граматику. Задаючи питання, використовуйте правильну граматику, а також фонетику. Говоріть чітко і чітко. Це не тільки зробить вас розумнішими, але й гарантує, що запитувана людина розуміє вас і те, що ви хочете знати.
Використовуйте потрібні слова. Завжди намагайтеся бути конкретними та вживати правильні слова. Не використовуйте перебільшеної мови і обов’язково запитайте саме те, що вам потрібно знати. Наприклад, не питайте підприємця, чи потрібна їм робота, якщо вас цікавить лише певна посада. Так само, не запитуйте, чи є у них вільна посада, а замість цього, запитуйте, чи потрібна вам посада комусь потрібна.
Задавайте ввічливо і викликаючи питання. Ви шукаєте інформацію, щоб додати те, що ви не знаєте, і саме вони мають відповіді, тож будьте ввічливі. Якщо вас не влаштовує відповідь, або вона не відповідає вашому запитуванню, обережно запитайте, як вони знають цю інформацію. Задаючи ці більш загальні речі, ви створите ярлик до потрібної вам інформації, тож відтепер ви знайдете інструмент для самостійного відповіді на своє запитання.
Просто запитайте. Не блукайте та не пояснюйте більше, ніж потрібно іншим, щоб відповісти на ваше запитання. Додаткова інформація може відволікати і змусити вас отримати зовсім іншу відповідь, яку ви очікували - якщо людина, яку ви запитуєте, неправильно розуміє вашу мету.
- Наприклад, не кажіть своєму лікарю про те, що ви цілий день говорили про своє здоров’я. Їм байдуже, що ти ввійшов у автобус сьогодні вранці. Їм потрібно знати, що ви щодня їли інший сніданок, і тепер у вас болить живіт.
Використовуйте відкриті або закриті запитання. Залежно від ситуації, можливо, ви захочете використати відкриті чи закриті запитання. Коли ви хочете отримати конкретну відповідь, яка може бути або «так», або «ні», задайте закриті запитання. Коли вам потрібно якомога більше інформації, використовуйте відкриті запитання.
- Запитання відкритого типу зазвичай починаються з таких фраз, як "чому" та "давайте поговоримо більше про ..."
- Закриті запитання зазвичай починаються із таких фраз, як "коли" та "хто".
Виявляйте впевненість. Коли ви запитаєте, будьте впевнені в собі. Не соромтесь і не кайтесь. Таким чином, ви виявитеся розумнішим і зробите так, щоб інші рідше критикували вас за те, що ви хочете попросити. У певних ситуаціях це також дуже важливо. Якщо ви запитуєте свого вчителя, не турбуйтеся про свою сором’язливість, але якщо ви ставите запитання на співбесіді, про це слід пам’ятати.
Не використовуйте прокладки. Буферні слова - це слова на кшталт "umm", "à", "eh", "розглядаються як" ... Це слова, якими ви використовуєте, щоб амортизувати свої речення, намагаючись придумати потрібні слова. .Більшість людей користуються ними несвідомо. Використовуйте якомога менше наповнювачів, якщо хочете бути розумнішими та зробити своє питання зрозумілішим.
Поясніть причину запитання. Якщо це допомагає, і ситуація дозволяє, ви повинні пояснити, чому ви задаєте це питання або яка ваша кінцева мета. Це дозволить прояснити будь-які непорозуміння та допоможе респонденту надати інформацію, про яку ви не знали, що вам потрібна.
Ніколи не задавайте питань агресивно. Якщо ви це зробите, ви покажете, що ставите запитання лише для того, щоб довести людям, що ви маєте рацію, і що вони помиляються, тобто ви любите сперечатися, а не відкритість. Задавайте запитання, бо вам дуже цікаво. Якщо ні, то ви отримаєте лише обережні та безпомічні відповіді.
- Не запитуйте: "Чи правда, що багато людей отримають кращий напій, якщо ми їмо зерно безпосередньо замість того, щоб їсти закуски і їсти їх?"
- Запитайте: "Багато людей, які харчуються, думають, що доступність їжі збільшиться, якщо суспільство не інвестує їх у м'ясну промисловість. Це звучить правдоподібно, але чи знаєте ви якісь аргументи для цього. спростувати це? "
Просто запитаєте! Найважливішою частиною запитання є запитання. Жодне запитання не є німим, тому не бійтеся задавати запитання, коли це необхідно. Задавати питання - це те, що роблять справжні розумні люди. Більше того, чим більше ви затримуєте запитання, тим складнішою буде ваша проблема. реклама
Метод 5 з 5: Частина 5: Максимально використайте відповідь
Уникайте того, щоб респонденту було незручно. Якщо ви бачите, що особа, яка відповідає на запитання, починає відчувати дискомфорт, а знання перевищують їхні можливості, не зупиняйтеся на цій темі. Якщо ви не задаєте питання в професійній галузі як журналіст, сенатор або адвокат, рідко буває корисно змусити інших відповісти. Як член спільноти або студент у класі ви шукаєте інформацію, а не знущаєтесь над кимось. Перестань питати і дякуй їм. Зазвичай ви можете знайти їх та обговорити в приватному порядку пізніше. Навіть якщо ви намагаєтеся вдосконалити інформацію для спільноти, ви все одно повинні знати, що складний підхід дає реальні відповіді.
Слухайте, а не переважні відповіді. Якщо ви хочете отримати максимальну віддачу від своїх відповідей, ви повинні вміти слухати, що говорять інші. Перебивайте їх лише в тому випадку, якщо вони щось неправильно витлумачили, і робіть це ввічливо.
Зачекайте, поки вони закінчать відповідати. Незважаючи на те, що вони, мабуть, пропустили важливу інформацію, не поспішайте задавати більше питань, поки не закінчите. Можливо, вони ще не закінчили говорити, або вони чекають, щоб пояснити вам деякі важливі речі, перш ніж дістати необхідну інформацію.
Подумайте, що вони сказали. Ретельно продумайте всю інформацію, яку вони щойно передали вам. Подумайте, наскільки ця відповідь вирішує вашу проблему, і чи були відповіді на всі ваші запитання. Також не слід судити про інформацію поверхнево. Якщо щось не працює, можливо, ви отримали неправильну інформацію. Те, що ви задали комусь запитання, не означає, що вони отримають правильну відповідь.
За потреби попросіть їх пояснити. Якщо їх відповідь абсурдна або є щось, що ви не розумієте, не бійтеся просити їх пояснити. Це запобіжить виникненню подальших проблем, оскільки ви не отримуєте всю необхідну інформацію.
Продовжуйте задавати питання. Задавайте більше запитань, якщо вони з’являються, доки ви не отримаєте найповнішої відповіді. Ви можете виявити, що ці питання ніколи не спадали мені на думку спочатку. Якщо поставити більше запитань, це також покаже їм, що ви обробляєте інформацію і дуже уважно ставитеся до того, що вони говорять.
Будь ласка, відповідна порада. Ви можете звернутися до людини за порадою у вашій галузі інтересів, якщо вона є експертом. Вони мають багато інформації, якої ви не маєте, але вони також можуть навчитися, як і ви. Можливо, вони матимуть кілька порад, які їм раніше ніхто не пропонував. реклама
Порада
- Не використовуйте великий жаргон. Вони змусять вас здаватися фальшивими. Запитайте доброзичливо і вдумливо, і не турбуйтеся про те, що ви блискучі.
- Залучіть слухача, про якого йде мова. Ви можете зробити це, використовуючи такі фрази, як "Чи ти думаєш ..." або "Ти коли-небудь замислювався над цим питанням ..."
- Бути кричущим - це не дуже добре. Не показуйте, що ви обізнані в словах, які ви не розумієте, або змушуйте речі йти занадто далеко / занижено:
- "Ви вчора ходили в аптеку на обстеження?" (Неправильне слово).
- "Ви ходили до лікаря вчора, щоб вони могли спостерігати за вами і тикати, а потім зробили обстеження, і лікар сказав, що ви все ще сильні, як буйвол?" (Це звучить занадто відверто.)
- "Ви вчора були в поліклініці та проходили медичний огляд, щоб фахівець підтвердив, що ви перебуваєте у стані здоров’я типу А та маєте право брати участь у позакласних заходах?" (Це звучить занадто важко.)
- З певних питань спробуйте спершу навчитися на цьому. Ви можете дізнатись інформацію в Інтернеті. Google є чудовим інструментом для пошуку різноманітних джерел інформації.
- Приклад: "До цього часу я завжди вважав, що класичну музику не варто слухати. Можливо, це тому, що мої друзі ненавидять класичну музику. Однак музиканти та досвідчені люди її люблять. це, повинно бути щось особливе. Я знаю, що вам теж подобається цей жанр, чи можете ви сказати мені, де це цікаво? "
- Читайте більше, щоб мати можливість правильно задавати питання.
Увага
- Не просіть просто привертати увагу до себе або здаватися розумним. Це найгірші причини для допиту.
- Не будьте незадоволені, бо отримали несподівану відповідь. Якщо ви не бажаєте прийняти всі відповіді, не питайте. Іноді респондент може злитися на ваше наївне запитання. Не соромтесь.
