Зміст

• Кроки
• Порада

Якщо ви є працівником із погодинною оплатою праці або незалежним підрядником, вигідно розрахувати свою річну заробітну плату за погодинний заробіток. Зазвичай від вас вимагають надати інформацію про річну заробітну плату у справі; Або ви можете порівняти заробітну плату між новими можливостями кар’єрного росту. У будь-якому випадку, ви можете розрахувати свою річну зарплату за допомогою простих формул та базових знань з математики.

Кроки

Метод 1 з 3: Де кількість годин відпрацьованих годин на тиждень дорівнює

1. 

   Знайдіть свою погодинну заробітну плату. Напевно, ви вже знаєте, скільки грошей отримуєте щогодини. Наприклад, ви отримаєте 90 000 в'єтнамських донгів / годину. Але якщо ви цього ще не зробили, дізнайтеся цю інформацію.
   • Погодинна оплата відображатиметься на вашій зарплаті, якщо її надає ваш роботодавець.
   • Якщо ви сумніваєтеся, попросіть свого менеджера або когось із відділу кадрів / управління персоналом.

2. 

   
   
   Обчисліть загальну кількість годин, які ви працюєте щороку. Помножте кількість годин, які ви працюєте щотижня, на 52, оскільки рік має 52 тижні.
   • Наприклад, якщо ви працюєте 40 годин на тиждень, ваша математика буде виглядати так: 40 годин х 52 тижні = 2080 годин на рік.

3. 

   
   
   Помножте свою погодинну заробітну плату на кількість годин, що працюють щороку. Тепер вам потрібно лише помножити години на оплату.
   • Наслідуючи наведений вище приклад, 90 000 x 2080 донгів = 187 200 000 VND. Це ваша річна зарплата.
   реклама

Метод 2 з 3: Там, де кількість відпрацьованих годин на тиждень змінюється

1. 

   
   
   Відстежуйте свої відпрацьовані години. Запишіть свої години роботи щодня. В кінці тижня обчисліть загальну кількість відпрацьованих годин.
   • Ви можете використовувати електронний додаток, програмне забезпечення в Інтернеті або просто переписати його в блокнот.
   • Якщо ваші робочі години працюють тиждень за тижнем, ви хочете відстежувати свої години роботи протягом більш тривалого періоду часу. Потім ви можете усереднити свої відпрацьовані години.
   • Наприклад, якщо ви працювали 10 годин у перший тиждень, 25 годин наступного тижня, 15 годин наступного тижня та 30 годин минулого тижня, ви працювали 80 годин того місяця. Поділіть це число на 4 тижні, і ви отримаєте в середньому 20 годин роботи на тиждень.
   • Якщо ваші години роботи різко змінюються між різними періодами року, вам потрібно буде спостерігати ще довший період. Наприклад, уявіть, що ви працюєте 50 годин на тиждень протягом декількох тижнів біля свята, але лише 20 годин на тиждень влітку. Ця зміна сильно вплине на ваш розрахунок. У разі великої мінливості вам може знадобитися відстежувати кількість годин, відпрацьованих протягом року, для отримання точної цифри.

2. 

   Визначте свої надурочні години. У Сполучених Штатах, якщо ви працюєте більше 40 годин протягом семи днів, ваш роботодавець повинен виплатити вам півтора розміри звичайної заробітної плати. Іншими словами, ви будете отримувати півгодинну заробітну плату за кожну годину роботи понад 40 годин на тиждень. В'єтнамське законодавство також має подібні норми, але оплата понаднормових робіт буде різною залежно від понаднормових робіт (будні, вихідні чи святкові дні).
   • Формула для цього розрахунку така: Загальна оплачувана тривалість робочого часу на тиждень = Фактична відпрацьована година +
   • Наприклад, скажімо, ви працюєте 45 годин на тиждень. Ви відпрацювали понаднормово 5 годин. Помножте 5 на 0,5. Ви отримаєте 2,5 години додаткових годин. Додайте це число до 45 звичайних годин роботи. За цим розрахунком ваші відпрацьовані години становлять 47,5 замість 45.

3. 

   Обчисліть кількість годин, які ви працюєте за рік. Щоб знайти це число, помножте середню кількість відпрацьованих годин на тиждень на 52. Наприклад, якщо ви зазвичай працюєте 45 годин на тиждень, помножте 47,5 години (з поправкою на надурочні роботи) на 52. Результат - 2470 годин на рік.
   • Якщо ви ведете облік відпрацьованих годин за рік, просто складайте їх, а не множте середню кількість відпрацьованих годин за тиждень на кількість відпрацьованих тижнів.

4. 

   Обчисліть свою зарплату. Помножте відпрацьовані години на погодинну норму.
   • Наприклад, якщо ви отримуєте 90 000 VND за годину, помножте 2470 на 90 000 VND. Ваша щорічна заробітна плата складе 222 300 000 в'єтнамських франків.
   реклама

Метод 3 з 3: Додаткова винагорода

1. 

   Включаючи бонуси. Додайте до своєї річної зарплати бонуси, комісійні чи будь-які інші заохочення, які ви отримуєте. Багато щогодинних посад мають стимули, які враховують їхню погодинну заробітну плату. Наприклад, ви можете отримувати бонуси на основі результатів роботи, керівництва або терміну (тривалості часу на роботі).
   • Деякі роботодавці пропонують щорічну святкову премію всім працівникам. Для прикладу в Частині 1 уявіть, що Ви отримуєте бонус у розмірі 4 000 000 VND на рік. Ваша математика матиме такий вигляд: 187 200 000 VND + 4 000 000 = 191 200 000 VND.
   • Якщо ви отримуєте комісійні або змінні бонуси, вам доведеться відстежувати ці суми протягом року, щоб включити їх до своєї зарплати. Наприклад, уявіть, що за кожен продаж певної суми ви винагороджуєтеся мільйоном VND. Якщо ви отримуєте бонус 12 разів на рік, ви помножите 1 000 000 VND на 12, в результаті вийде 12 000 000 VND. У наведеному вище прикладі ви додасте 191 200 000 VND + 12 000 000 VND, щоб отримати кінцевий результат 203 200 000 VND.

2. 

   Відрахування пільг та кредиторської заборгованості. Якщо ви платите собі медичні витрати або пенсійний фонд у розмірі 401 (k) у Сполучених Штатах, ви захочете відрахувати їх, щоб отримати свій "доступний дохід".
   • Ці суми все ще по суті є частиною вашого доходу. Але вони представляють гроші, які не збільшують вашу купівельну спроможність.
   • Перевірте свою зарплатню, щоб знайти відрахування на ці витрати щомісяця. Щоб отримати число за рік, помножте свої щомісячні витрати на 12. Відніміть результат від щорічного доходу.
   • Наприклад, якщо витрати на лікування коштують 3 000 000 VND на місяць, ви витрачаєте 3 000 000 VND x 12 = 36 000 000 VND на рік. Відніміть цю суму з вашої річної зарплати.

3. 

   Визначте податок на прибуток, що підлягає сплаті. Ви будете знати свою зарплату до або після оподаткування. У В’єтнамі, щоб знати податок на прибуток, що підлягає сплаті, вам слід дізнатись про Закон про податок на доходи фізичних осіб та частково прогресивний графік оподаткування.
   • У США вам потрібно перевірити, до якого федерального податку на прибуток відноситься ваш дохід, щоб визначити суму федерального податку на прибуток, який потрібно сплатити. Щорічний дохід визначатиме податок, який ви сплачуєте. Інтернет-калькулятор податкових груп може допомогти вам це зрозуміти, якщо ви не знаєте, в якому податковому сегменті ви знаходитесь.
   • У США державний податок буде залежати від місця проживання. Багато штатів не збирають податок на прибуток. Для держав, які збирають податки, ставка податку складатиме близько 5-6%. Ви можете знайти ставку податку на прибуток держави в Інтернеті.
   • Щоб розрахувати ваш дохід після оподаткування в США, відніміть ставку податку на прибуток на 100%. Наприклад, якщо ви знаходитесь у 20% податковій системі, у вас буде 80% вашого доходу.
   • Змініть ставку податку у відсотках до десяткового числа, перемістивши кому два ліві рядки. Наприклад, якщо ви зберігаєте 80% свого доходу, відповідний десятковий знак буде 0,80 (або 0,8).
   • Помножте свій щомісячний дохід на цей десятковий розряд, щоб отримати свій дохід після оподаткування в США. Ви можете розрахувати свою щомісячну або річну зарплату таким чином.
   • Якщо ваша зарплата в Сполучених Штатах становить 2800 доларів США, і ви знаходитесь у 30% податковій системі, відповідна десяткова цифра дорівнює 0,7. Помножте 2800 доларів на 0,7, щоб отримати 1 960 доларів на місяць. Це ваш дохід після оподаткування у США.
   реклама

Порада

• Згідно із Законом США про справедливий стандарт праці, погодинний працівник повинен отримувати зупинку. Це стільки часу, коли роботодавець просить присутності працівника, навіть якщо нічого робити. Вам також заплатять за час роботи у формі присутності у разі потреби, і ви повинні бути на місці на своєму робочому місці, щоб бути готовим до дій. Вам також платять, коли доводиться працювати під час перерв чи їжі. Час перерви зазвичай менше 20 хвилин; Вам заплатять за час їжі, якщо в цей час вам потрібно буде працювати.
• Ви можете змінити математику, використовуючи свій річний дохід для обчислення відповідної погодинної заробітної плати. Поділіть загальні річні виплати на кількість відпрацьованих годин. Якщо ви працюєте повний робочий день, кількість годин буде 2080 (52 тижні, 40 годин на тиждень). Наприклад, особа з річною зарплатою 200 000 000 в'єтнамських марок мала б погодинну заробітну плату в розмірі 96 000 в'єтнамських франків при діленні річної заробітної плати на 2080 рік.
• Якщо вам платять за час відпустки або лікарняний лист і ви не працювали кілька тижнів, не змінюйте кількість тижнів, що вам платять (зокрема 52 тижні). Якщо ви берете кілька тижнів неоплачуваних канікул, відніміть кількість взятих тижнів з 52.