Зміст

• Крок
• Спосіб 1 з 4: Закладання фундаменту
• Метод 2 з 4: Надайте вступ до семінару з роботи
• Метод 3 з 4: Надайте вступ до навчального семінару
• Метод 4 з 4: Проведіть переконливий семінар
• Поради

Вітаємо! Проведення семінару - це чудова можливість. Розумно працювати над вашим вступом. Типова аудиторія найбільш уважна на початку та в кінці виступу. Тож для вас може бути великою користю витратити зайвий час на вдосконалення мовлення та представлення.

Крок

Спосіб 1 з 4: Закладання фундаменту

1. Виберіть правильну довжину. Розподіл часу викликає в собі образи Золотоволосих. Це повинно бути точно правильно бути. Занадто довго, і ви витрачаєте час аудиторії. Занадто коротка, і аудиторія стає дезорієнтованою. Загалом, введення себе має зайняти не більше 30 секунд.
   • Це не час, щоб розкласти своє повне резюме. Або пригостіть людей своїми вихідними ескападами.
   • Ніколи не забувайте, що ваша цільова аудиторія - зайняті люди. Вони знайшли час послухати вас. Поважайте їхній час, не витрачаючи його даремно.
2. Вирішіть, як ви хочете мати справу з питаннями. Прийміть рішення щодо цього заздалегідь і вкажіть у своєму вступі, чи вас можуть перервати під час бесіди, чи ви хочете мати запитання після семінару. У будь-якому випадку переконайтеся, що ви правильно спланували свій час, щоб залишився час для питань. Приділіть приблизно 10% відведеного часу семінару на запитання.
   • Це означає, що є одна година, 10 хвилин на запитання та 45-50 хвилин на семінар.
   • Для 15-хвилинного часового інтервалу це означає, що вам слід виділити 1-2 хвилини на запитання та 13 хвилин на свою промову.
3. Визначте мету свого семінару. Ну, перш ніж ви зможете сформулювати для себе решту вступу, ви повинні вказати мету свого семінару. Існує три основні категорії семінарів: 1) робочий семінар 2) навчальний семінар 3) переконливий семінар. Кожен із цих семінарів має дуже різні цілі. Визначте категорію, в якій ваш семінар найкраще підходить:
   • ’Семінар з роботи ". Ваш семінар стосується вакансії. Мета полягає в тому, щоб стати настільки вражаючим, кваліфікованим та професійним.
   • ’Навчальний семінар ". Ваш семінар в першу чергу призначений для навчальних цілей. Цілі - надихнути, інформувати та навчати свою аудиторію.
   • ’ Переконливий семінар ". Ваш семінар - це "заклик до дії" або "показник продажів". Ваша мета - переконати, мотивувати і виглядати доброзичливо.
   • Ваш семінар може потрапити до кількох категорій, але він повинен бути найкращим. Визначте їх та їх цілі. Ми обговоримо, як ви можете використовувати ці цілі для вибору матеріалів для особистого вступу.

Метод 2 з 4: Надайте вступ до семінару з роботи

1. Використовуйте вступ до Вашого робочого семінару, щоб вразити слухача, показавши, що Ви добре навчені (акцент робиться на демонстрації, а не розповіді).
   • Співбесіди - це також час оцінити свою особистість. Ніхто не хоче працювати з самовпевненою виставою. Тому ваше вступ до себе - не час хвалитися і перераховувати все чудове, що ви коли-небудь робили.
   • Чудовими речами, якими чудово поділитися, є ті речі, які мають безпосереднє відношення до вашого семінару. Але навіть такі теми доведеться тонко включати в основу вашої історії.
   • Однак зараз гарний час поговорити про свою історію. Будь ласка, вкажіть своє ім’я, поточну роботу / відносини з навчанням та поточну освіту / навчання. Якщо це доречно, також розкажіть щось про попереднє навчання.
2. Швидше продовжуйте, щоб представити свою промову після того, як ви повідомите свою історію. Зрештою, більшість громадськості вже знає, хто ти. Що хочуть знати ваші інтерв’юери що ви можете для них зробити, вони хочуть знати, які у вас навички. Тож продовжуйте свою промову.
3. Прочитайте наступний приклад:
   • ’Привіт, мене звуть Пітер Гіббонс. Я працюю в Initech. Я проходив навчання у Білла Ламберга. Нещодавно я очолив групу, яка розробляла та впроваджувала нові титульні листи для Initech, що підвищили продуктивність. Сьогодні я поговорю про свою роботу над розробкою цих нових титульних сторінок, мої методи контролю за розгортанням нової системи титульних сторінок та результати цього нового робочого процесу ”.
4. Зверніть увагу на речі, які спікер добре зробив у прикладі:
   • Доповідач коротко пояснив свою історію. "Привіт, мене звуть Пітер Гіббонс. Я працюю в Initech. Я тренувався у Білла Ламберга ".
   • Спікер тонко прикрасив себе. "Нещодавно я очолював команду з розробки та впровадження нових титульних сторінок ".
   • Потім доповідач тонко обговорив деякі навички, вклавши їх у вступ до промови. " Сьогодні я поговорю про свою роботу над розробкою цих нових титульних сторінок, мої методи контролю за розгортанням нової системи титульних сторінок та результати цього нового робочого процесу ”. Імпліцитним у цьому сенсі є те, що спікер знає, як розробляти та впроваджувати нові адміністративні системи та як контролювати їх впровадження. Навички, якими, найімовірніше, будуть цікаві інтерв’юери.
5. Зроби це. Тепер, коли ви вирішили, що будете проводити семінар з роботи, і ваші цілі були визначені, настав час створити своє власне вступне слово. Ви можете використати наведений вище приклад як схему для написання власного вступу. Звичайно, вам доведеться адаптувати його до власного унікального досвіду, кваліфікації та цілей. Пам’ятайте, вступ до Вашого семінару - чудовий час згадати свою історію та трохи похизуватися, але обов’язково дотримуйтесь її тонкості.
6. Практика. Після написання вступу практикуйте вступ друзям або колегам. Покладайтеся на їх чесні відгуки перед великим днем. За необхідності перепишіть та репетируйте вступ на основі відгуків.

Метод 3 з 4: Надайте вступ до навчального семінару

1. Пам’ятайте, ваша мета - інформувати та розважати. Ви хочете бути відкритими та актуальними. У цьому випадку той факт, що ти вчитель, вже означає, що ти кваліфікований як експерт. Вам не потрібно вражати свою аудиторію своїм досвідом чи освітою, якщо це не особливо цікаво чи дивно.
   • Навчальні семінари часто менш офіційні. Ці виступи часто піддаються жартам або обміну поточними подіями. Якщо ви згадуєте жарти чи анекдоти, тримайте їх актуальними. До них треба звикнути викликати інтерес вашої цільової аудиторії і не просто щоб розважитися.
2. Нехай ваш особистий вступ буде коротким та солодким. Ви витратите більше часу на представлення своєї теми та своєї особистості. Не забувайте про свій ентузіазм. Зрештою, ви хочете, щоб ваші студенти ХОЧАЛИ вас слухати. Це найкраще працює, якщо Ви ХОЧЕТЕ про це поговорити, тому перекажіть це.
3. Прочитайте наступний приклад:
   • ’Мене звуть Пітер Гіббонс, я працюю в Initech менеджером в ІТ-відділі. Я дуже радий сьогодні розповісти вам про титульні сторінки. Протягом своїх років на посаді менеджера я виявив, що завжди намагався збалансувати продуктивність і моральний стан працівників, боротьбу, яку, як я знаю, ви знайомі надто багато. Сьогодні я збираюся повідомити вас про нову систему титульних сторінок, яку ми нещодавно запровадили в Initech для підвищення продуктивності та наших результатів як щодо продуктивності, так і морального стану. Сподіваюся, вам це стане в нагоді при впровадженні власних систем управління ".
4. Зверніть увагу на те, що вдалося в прикладі:
   • Доповідач витрачає відносно мало часу на довідкові матеріали чи права на хвастощі. Спікер говорить, хто він і з якої компанії. " Мене звати Пітер Гіббонс, я працюю в Initech менеджером в ІТ-відділі ». Потім він швидко переходить до того, що глядачі могли навчитися.
   • Доповідач обов’язково передав захоплення темою: " Я дуже схвильований'.
   • Доповідач зробив все, щоб залучити аудиторію: "Я знаю, що ви це занадто добре знайомі ".
   • Доповідач намагався розповісти присутнім більше про мету цього заняття: "Сподіваюсь, ви знайдете це для корисного при впровадженні власних систем управління ".
5. Зроби це. Тепер, коли ви вирішили, що будете проводити навчальний семінар, і ваші цілі були визначені, настав час створити своє власне вступне слово. Ви можете використати наведений вище приклад як схему для написання власного вступу. Звичайно, вам доведеться адаптувати його до власного унікального досвіду, кваліфікації та цілей. Не забудьте передати своє захоплення даною темою у вступі до навчального семінару.
6. Практика. Після написання вступу практикуйте вступ друзям або колегам. Покладайтеся на їх чесні відгуки перед великим днем. За необхідності перепишіть та репетируйте вступ на основі відгуків.

Метод 4 з 4: Проведіть переконливий семінар

1. Усвідомте, що метою цієї промови є «переконати» або «продати». Однак, на відміну від семінару, ви продаєте не себе (якщо ви не політик), а продукт чи послугу. Тож не витрачайте багато часу на свій досвід або посилання.Натомість ви намагаєтесь зацікавити та розповісти аудиторії яку проблему ви можете вирішити для них з вашим товаром / послугою.
2. Прочитайте наступний приклад:
   • ’Привіт, мене звати Пітер Гіббонс, я працюю в Initech менеджером в ІТ-відділі. Я дуже радий, що сьогодні можу розповісти вам щось про нашу нову систему титульних сторінок. За роки свого функціонування менеджера я виявив, що завжди намагався знайти баланс між продуктивністю та моральним настроєм працівників. Бій, який, я впевнений, вам знайомий. Сьогодні я збираюся поділитися з вами новою системою титульних сторінок, яка може покращити як продуктивність праці, так і моральний стан у вашій компанії ".
3. Зверніть увагу на те, що було добре зроблено у прикладі:
   • Доповідач витрачає відносно мало часу на довідкові матеріали чи права на хвастощі. Спікер говорить, хто він і з якої компанії. "Привіт, мене звати Пітер Гіббонс, я працюю в Initech менеджером в ІТ-відділі ". Потім він швидко продовжує, розповідаючи аудиторії, чому вони там. Це схоже на стиль навчального семінару.
   • Доповідач також зробив все можливе, щоб зачарувати цільову аудиторію: " Бій, який, я впевнений, вам знайомий ". Це також схоже на стиль навчального семінару.
   • Спікер швидко розповідає слухачам, чому семінар варто слухати. Це було зроблено шляхом представлення спільної проблеми для вирішення, шляхом збалансування продуктивності праці та морального стану працівників " і, пообіцявши рішення зі своїм продуктом: Сьогодні я збираюся поділитися з вами новою системою титульних сторінок, яка може підвищити продуктивність і моральний стан вашої компанії ". Визначення проблеми, яку ви обіцяєте вирішити, - це метод, унікальний для переконливого стилю семінару.
4. Зроби це. Тепер, коли ви вирішили, що збираєтеся провести переконливий семінар, і ваші цілі були визначені, настав час створити своє власне вступне слово. Ви можете використати наведений вище приклад як схему для написання власного вступу. Звичайно, вам доведеться адаптувати його до власного унікального досвіду, кваліфікації та цілей. У своєму вступі до свого переконливого семінару не забудьте виділити спільний досвід та розповісти їм, які проблеми ви можете вирішити для них якомога швидше.
5. Практика. Після написання вступу практикуйте вступ друзям або колегам. Покладайтеся на їх чесні відгуки перед великим днем. За необхідності перепишіть та репетируйте вступ на основі відгуків.

Поради

• Посміхніться. Якщо ви не задоволені, чому б ви очікували, що ваша аудиторія буде щасливою? Тож будьте щасливі, або хоча б вдайте - посміхніться.
• Веселіться. Проведення семінару - це чудова можливість справити гарне враження. Насолоджуйтесь собою та можливістю.
• Будьте професіоналом. Одягайся відповідно. Зберігайте свої жарти та анекдоти акуратними та не образливими. Якщо ви не можете цього зробити, не жартуйте.
• Будь собою. Дійте якомога нормальніше. Проведення семінару - це як одностороння розмова. Жестикулюйте, міняйтеся місцями, посміхайтесь і смійтеся над собою, коли щось піде не так.
• Завжди робіть вигляд, що розмовляєте зі своїм найкращим другом, і не соромтесь.