Як боротися з расизмом

Автор: Monica Porter
Дата Створення: 21 Березень 2021
Дата Оновлення: 1 Липня 2024
Anonim
Джеймс Уотсон: Сегодня надо быть умнее, чем 100 лет назад
Відеоролик: Джеймс Уотсон: Сегодня надо быть умнее, чем 100 лет назад

Зміст

Здається, ви не можете уникнути новин про злочини на ґрунті ненависті, заворушення чи навіть насильство в міліції, що походять від расизму. Але що таке расизм, і що ви можете зробити для боротьби з ним? Розуміння расизму та визнання наслідків расизму - це перший крок у боротьбі з ним, коли ви стикаєтесь із ним самі, коли стаєте свідками расизму чи дискримінації. лікування, або коли проблема раси широко поширена в засобах масової інформації.

Кроки

Метод 1 з 4: Боротьба з расизмом на вашому боці

  1. Зрозумійте, що ви не надмірно реагуєте. Подібно до переслідування, тимчасові та часто ненавмисні акти расизму (відомі як "дрібний напад") можуть не здатися великим справою для інших, але якщо ця поведінка вас турбує, їх потрібно припинити.
    • Дослідження показують, що кольорові люди щодня страждають від незначних расових нападів, але ті, хто вчиняє таку поведінку, швидше за все, заперечують, що зробили щось неправильно або що їхні дії були результатом упереджень. гонки. Це може змусити кольорових людей відчувати, що вони щось собі уявляють, або переживати, що коли вони висловляться, їхній досвід буде заперечений і визнаний необґрунтованим.

  2. Облиш це. Коли ви зазнаєте незначного нападу або якоїсь більш очевидної форми расової ненависті, поставте свої потреби на перше місце; ти можеш вибрати піти. Ви не зобов’язані намагатися зрозуміти та контактувати з такою людиною.
    • Як жертва расизму, ви не зобов'язані "виправляти" особу, яка напала на вас. Участь у розмовах про расизм лише змусить вас почуватись втомленими та сумними, не кажучи вже про важку працю, поки ви можете просто піти. Але якщо ви хочете спробувати зрозуміти та взаємодіяти з винною особою, ви також можете вибрати цей варіант.

  3. Порушуйте проблеми лише словами чи манерами. Замість того, щоб звинувачувати когось у расистському становищі, ризикуючи виробити розтріпаний самозахист, вкажіть, чому саме така поведінка або слова мають значення.
    • Наприклад, замість того, щоб сказати "Ви ображаєте інших", скажіть "Цей спосіб висловлювання образить азіатів". Використовуючи "цю мову" замість "ти", ви перенаправляєте свою увагу від нападника на його або її слова.

  4. Будьте відверті з друзями. Ви ніколи не зобов’язані приймати або стикатися з расизмом лише для того, щоб уникнути тертя з друзями. Расизм завжди помилковий, і ви маєте право висловитись.
    • Якщо ви вважаєте, що хтось поводиться расистсько, вкажіть, чому така поведінка є проблематичною. Ви можете вибрати свій підхід; Зрозумійте, що люди, як правило, бувають пухнастими, коли їх критикують, тому чим ви більш тактовними, тим сприйнятливішими вони будуть.
  5. Справлятися з расистськими зауваженнями чи поведінкою в групі. Коли хтось із команди робить або говорить щось образливе, залежно від кількох факторів, наскільки ви ефективно підходите та вирішуєте проблему, може бути високим чи низьким. Визначте свою мету під час критики расистської поведінки в групі: ви хочете, щоб усі там знали, що ви не будете слухати подібних речей, або ви хочете залишатися на зв'язку з кимось, хто випадково це зробив. Щось неприємне?
    • Критикуючи расистську поведінку людини перед іншими, а не спілкуючись приватно, група зрозуміє, що ви не сприймаєте таку поведінку щодо себе. Однак, коли їх критикують перед друзями, людей, як правило, бентежать у процесі самозахисту.
    • Якщо ви відчуваєте, що ця поведінка є абсолютно ненавмисною, і ви зацікавлені зберегти прихильність до винного або підтримувати стосунки з людиною, ви можете тимчасово відкласти це, а потім запитати у них, чи Ви можете зустрітися приватно, щоб поговорити про це чи ні. Існує багато обмежень, коли ви чекаєте говорити, наприклад, людина може забути, що він сказав, або за яких обставин, інше - це очікування, щоб висловити повідомлення, якого ви не будете робити. спростовувати таку поведінку.
  6. Практикуйте різні підходи до расистської поведінки чи мовлення. Існує багато способів реагувати на жахливі речі, і вам потрібно вибрати відповідь, яка відповідає вашій особистості та вашим стосункам з винним.
    • Ви можете зв’язатися, поділившись: «Знаєте, мені боляче, коли люди кажуть або роблять це, тому що ...» Розмова про ваші почуття змусить людей бути менш засмученими, ніж беззахисними. критикувати те, що вони зробили, але вищезазначений підхід також змушує їх почуватися менш відповідальними за свою поведінку, що не є правильною стратегією в довгостроковій перспективі.
    • Інший більш прямий підхід - сказати "Не слід цього говорити чи робити. Це ображає людей цієї раси, тому що ...". Такий підхід дає людям зрозуміти, що їх поведінка завдає шкоди і що їм слід зупинитися.
  7. Дізнайтеся, як боротися з расизмом людей вищого статусу. Якщо ваш учитель або начальник поводиться з вами по-різному через вашу расу, зневажає і бентежить вас, з цим важко впоратися, оскільки вони знаходяться над вами у владі і можуть впливати на вас. до вашого балу або доходу.
    • Якщо ви вважаєте, що їх расизм був навмисним або необережним, і якщо у вас хороші робочі стосунки з цією людиною, подумайте про те, щоб поговорити з учителем чи начальником. Людина може не усвідомлювати, що її поведінка жахлива. Наприклад, викладач, який просить вас висловити "погляди азіатів", може не усвідомлювати, що їх поведінка ображає вас, оскільки азіати - це не одна особистість.
    • Якщо ви розмовляєте з викладачем або шефом, обов’язково зв’яжіться з ними, коли вони не зайняті, і попросіть приватну розмову. Нехай вони зрозуміють ваші проблеми чітко, безпосередньо і без емоцій: "Іноді я бачу, що ти робиш мене відмінним від інших лише завдяки моїй расі. Я справді сподіваюся, що ми Ви можете поспілкуватися, щоб ця ситуація не повторилася ".
    • Якщо ви виявите, що расизм є навмисним, зловмисним, або якщо ви думаєте, що обговорення безпосередньо з викладачем чи начальником може мати негативні наслідки для вас, впливаючи на ваші робочі стосунки. облікового запису, вам потрібно поговорити з кимось із вищим авторитетом. У школі ця особа може бути шкільним радником або директором. На роботі ви можете поговорити з відділом кадрів вашого шефа або менеджером. По-перше, обов’язково ведіть запис усіх їх расистських або незначних нападів. Заплануйте приватну зустріч, на якій ви зможете представити те, що сталося (включаючи частоту поведінки, цитувати безпосередньо з них або описувати дії в кожному конкретному випадку, якщо це можливо) та пояснити чому така поведінка не є прийнятною.

  8. Зрозумійте свої права. Якщо ви зазнаєте расизму на робочому місці або в громадських місцях, ви можете мати певні законні права. У Сполучених Штатах як закони штатів, так і федеральні проти расизму, зокрема Закон про громадянські права 1964 року.
    • У США ви можете зв’язатися з адвокатом у справах цивільних або робочих місць, якщо расизм забрав ваш дім, роботу, безпеку чи будь-які інші свободи. ваш. У більшості штатів є дуже суворі графіки звітування про дискримінацію, тому обов’язково негайно зверніться до адвоката.
    • Якщо ви хочете подати позов до суду і не можете заплатити адвокату, існує багато правозахисних організацій, які можуть вам допомогти. У Сполучених Штатах розгляньте можливість зв’язку з Американським науково-дослідним центром щодо південної бідності або Комісією з питань наклепу.

  9. Розмежування актів расизму та расистських людей. Расисти провокуються фанатичною впертістю та упередженнями, і навряд чи вони зміняться, навіть коли ви зіткнетеся з ними. Акти расизму часто є помилкою або результатом дозрівання в культурах, де расизм є нормою.
    • З расистами ви, швидше за все, витрачаєте менше зусиль, вирішуючи зіткнутися з ними або витрачаєте час, навчаючи їх про расизм і чому їх поведінка турбує вас. Часто ці люди припускають, що ви намагаєтесь отримати перевагу завдяки своїй расі, коли вас справді ображають їхні слова чи вчинки. Рідко хто по-справжньому расист вислухає вас і змінить свою поведінку лише тому, що їхні дії вас турбують. У деяких випадках ти можеш опинитися в небезпеці, якщо будеш наполегливо намагатися протистояти їм.
    • Однак, якщо людина, в основному, добрий, але іноді робить расистські коментарі чи заяви, ви можете спонукати їх зупинитися, пояснивши, чому її поведінка образлива. комусь іншому. Ці люди часто зовсім не підозрюють про реальні наслідки расизму у світі.
    • Це вирішувати вам, чи потрібно вам витратити час, щоб мати справу з расистськими людьми, чи расистською поведінкою чи політикою. Ви не зобов’язані виховувати інших лише тому, що ви в меншості.

  10. Бувай здоров. Витривалість расизму є важким тягарем і може бути травматичною. Переконайтеся, що ваші довірені прихильники з вами і що ви витрачаєте час на формування своїх емоційних та психологічних сил.
    • Стреси, спричинені боротьбою з расизмом, можуть вплинути на всі аспекти життя, включаючи ваше психічне здоров'я, успішність у школі та навіть ризик важке захворювання.
    • Приєднуйтесь до студентських асоціацій для студентів кольорових, політичних організацій чи груп однолітків, щоб зустрічатися та спілкуватися з такими ж людьми, як ви. Поговоріть з членами сім’ї про стресові ситуації та про те, як з ними впоратися. Дослідження показують, що обговорення з людьми, які мають подібний негативний досвід, є важливим фактором, який допомагає вам справлятися зі стресами, пов’язаними з цим досвідом.
    реклама

Метод 2 з 4: Боротьба з расовою дискримінацією, націленою на інших

  1. Говоріть, коли чуєте расистський або расистський жарт. Люди часто ігнорують расистські коментарі чи жарти, коли вони засмучені і не знають, що відповісти. Однак підготовка заздалегідь дасть вам можливість реагувати і діяти, щоб захищати те, що є правильним. Існує безліч проблемних підходів, які ви можете обрати залежно від вашої особистості, ваших стосунків із людиною, яка говорила ці слова, та обставин, у яких ви тоді були:
    • Подумайте про відповідь: "Це не добре". У деяких випадках, як-от посеред класу або коли ви виходите з автобусної зупинки, у вас не буде часу або можливості повністю передати те, що хтось сказав, але ви можете повідомити їх, що їхня поведінка перевищувала дозволений рівень. Ви почуватиметеся краще, коли захистите правильну річ.
    • Спробуйте сказати: "О, це расизм. Чому ти так кажеш?" Початок розмови змусить іншу людину поміркувати над тим, чи слід говорити те, що щойно сказав.
    • Якщо це жарт, спробуйте сказати: "Чому цей жарт смішний?" серйозним тоном, ніби ти не зрозумів жарту. Примушення когось пояснити, чому їх жарт смішний, змусить їх врахувати расистські наслідки, які вони зробили. Пояснивши, якщо вони все ще вважають жарт жартом, ви можете сказати: "Цей жарт справді расистський".
  2. Боротьба з расизмом у вашому домі. Іноді люди, які найбільше кривдять, - це члени сім'ї, наприклад ваш поважний дідусь чи ваша мати. Член вашої родини може висловлювати расистські коментарі чи жарти, або насправді бути дискримінаційним щодо інших рас (наприклад, не дозволяючи вам зустрічатися з чорношкірими або не видаючи людей Індійські друзі відвідують ваш дім). Ця ситуація може бути важкою для вас, оскільки це ті люди, яких ви поважаєте і слухаєтесь (наприклад, ваші батьки, коли ви жили з родиною).
    • Залишайтеся спокійними, але дайте їм знати, як ви почуваєтесь. Ваша сім'я побудована на основі любові та довіри, тому ви повинні впевнено повідомляти членів сім'ї, коли вони сказали або зробили щось, що дратує. Не кричіть, не критикуйте їх особисто, але дайте їм знати: наприклад, ви можете сказати "Мені не подобається те, що ти кажеш" або "Те, що він сказав, викликає у мене почуття незручності", або попросити їх як і причина, через яку вони кажуть такі расистські слова. Ця дія ініціює розмову і дасть вам можливість зрозуміти, чому їхня поведінка занепала.
    • Зверніть увагу, що іноді розмова з цими людьми може погіршити ситуацію; наприклад, якщо дядько знає, що расистські жарти вас турбують, він може навмисно більше жартувати.
    • Якщо ваші батьки встановлюють расистські правила щодо ваших друзів, вам доведеться зробити вибір. Ви можете дотримуватися цього правила, перебуваючи з батьками, або можете таємно порушити їх правила. Зрозумійте, що коли вони знають ваші дії, ви можете зазнати наслідків.
    • Іноді ви не можете вплинути на расистського члена сім'ї, щоб він перестав робити чи говорити образливі речі. Ви можете триматися якомога далі від людини і продовжувати розповідати їй, як ви ставитеся до її расизму, але, на жаль, в деяких випадках це не спрацює. фрукти. Зрозумійте їх варіанти та зробіть все можливе, щоб уникнути приховування упереджених та сліпих думок чи звичок.
  3. Стати союзником. Якщо ви проти расизму, але не в меншості, кожен раз, коли ви стикаєтесь з расизмом, ви можете зіграти важливу роль у боротьбі з ним. Навчившись розрізняти дрібні напади на кольорових людей, ви можете скористатися улюбленою позицією для боротьби з расизмом усіх видів.
    • Практикуйте расові обміни в "безпечних місцях для людей меншин". Расизм є складною темою, і представників неменшин часто вчать, що вони не повинні говорити або "бачити" расові відмінності. Боротися з расизмом, коли вони це роблять, може бути дуже важко, тому що у вас може не бути досвіду в расовій розмові. Знайдіть інших союзників, які також хочуть боротися з расизмом, і практикуйте разом расистські ситуації, з якими ви стикаєтеся у своєму повсякденному житті.
    реклама

Метод 3 з 4: Боротьба з расизмом у суспільстві

  1. Зустріньте людей, які відрізняються від вас. У багатьох частинах світу буває важко познайомитись з людьми інших рас. Природно дивитись на людей, подібних до вас, і тому іноді у нас будуть лише друзі однієї раси. Досліджуйте інші культури та способи пережити світ. Це розширює ваше бачення світу та допомагає друзям, родині чи дітям усвідомити, що дружба з різними людьми є нормальною та прийнятною.
    • Відвідайте культурні ярмарки, фестивалі та зустрічі у вашій громаді. Зверніться до місцевої бібліотеки чи громадського центру, щоб знайти інформацію.
    • Приєднуйтесь до клубу, відкривайте нове хобі, відвідуйте церкву чи каплицю або приєднуйтесь до групи, щоб завести нових друзів.
  2. Розмова про расу. Раси стали предметом табу, тому що багатьох людей змалку навчають, що непристойно або недоречно обговорювати расу. Але коли расизм зберігався, суперечки, готовність до навчання та емпатія мали вирішальне значення; Багато досліджень показали, що расовий обмін підвищує розуміння та толерантність. Скористайтеся цією можливістю, щоб ініціювати дискусію.
    • Якщо ви батько, поговоріть зі своїми дітьми про расу. Не змушуйте їх бути впорядкованими, коли вони кажуть, що хтось іншого кольору шкіри; Нормально звертати увагу на відмінності у дітей. Навчіть їх різниця хороша! Скажіть такі речі: "Так, чудово, чи не так? Джо чорний, а я жовтий. Ми всі різні!"
    • Коли ваша дитина стане доросла, щоб бути пізнавальною, поговоріть з нею про расизм. Якщо ви в меншості, ви можете заздалегідь повідомити своїм дітям, з чим вони можуть зіткнутися, та побудувати їхню самооцінку та впевненість, щоб вони могли адекватно реагувати у всіх ситуаціях. Якщо ви не в меншості, все одно важливо поговорити зі своїми дітьми про расизм. Навчіть свою дитину історії раси в країні та поясніть їй, чому одні люди мають расистське ставлення до інших (забобони, стереотипи, фанатичні стереотипи тощо). ).
  3. Посвята. Якщо можливо, збирайте гроші або добровольцями в антирасистських організаціях у вашій місцевій громаді чи країні, наприклад, таких, як у США:
    • Південноамериканський центр права бідних
    • Комітет з попередження наклепів
    • Кампанія з прав людини
    реклама

Метод 4 з 4: Розуміння расизму

  1. Зрозумійте різницю між расизмом, фанатичною впертістю та забобонами. Ці фрази іноді використовуються як взаємозамінні в засобах масової інформації або під час розмов, але між ними існують відмінності, які потрібно розуміти. Знання різниці між цими поняттями допоможе вам у спілкуванні, оскільки люди часто використовують неправильний термін, щоб означати те, що вони означають.
    • Расизм - це режим утиску, спрямований на групу людей за расою, кольором або етнічною приналежністю. Загалом, расизм включає расову чи етнічну групу більшості, яка встановлює закони, політику, системи та культурні стандарти, що визначають пріоритет їхньої раси, а раси або іншим меншинам було завдано шкоди.
    • Фанатична впертість, навпаки, - це ненависть. Фанатична впертість означає ненавидіти групу людей такими, якими вони є, та / або вважаючи, що їхня група є першорядною; ця ненависть не обмежується расою чи етнічною приналежністю; Ви можете ненавидіти групу людей через їх релігію, стать, сексуальну орієнтацію, расу, фізичні вади тощо. Наприклад, єврейський геноцид був спровокований фанатичною впертістю, яка є подібною до рушійної сили всіх злочинів на ґрунті ненависті згідно із законодавством США.
    • Упередження (буквально "упередження") - це припущення, що ви розумієте когось, бо він належить до певної групи. Хоча це слово часто має негативний відтінок, упередження не завжди бувають поганими. Наприклад, стереотип полягає в тому, що всі азіати добре володіють математикою, або що всі кольорові люди - чудові співаки або спортсмени. Це стереотипи, засновані на расовій приналежності. Ви також можете мати упередження щодо когось через релігію, стать, фізичні вади тощо, тому, як фанатична впертість, упередження не обмежуються лише расою.
  2. Зрозумійте перетин між цими трьома поняттями та їх зв’язок з расизмом. Іноді расистська політика чи практика є дуже "помітними" (принаймні, коли ви дивитесь на їх історію), наприклад, історія американського рабства (на той час це вважалося само собою юридичний та релігійно прийнятий курс) існував щодо расистського режиму. Однак в інші часи люди все ще дискутували, чи є певна політика чи практика расистською; Наприклад, багато хто вважає Закон про позитивну політику США (вимагаючи від компаній у США дотримання квоти набору з різних демографічних груп) расистським, коли інші стверджують, що ця політика запобігає расизму.
    • Оскільки расизм - це жорстоке поводження з групою з боку могутньої групи, "взаємний расизм" (часто використовується для опису ситуації, коли члени групи меншин жорстоко поводяться членство в групі більшості через їх расу) є неправильною термінологією. Цю дію слід називати "фанатичною впертістю" або "упередженням" замість "расизмом".
    • Важливо пам’ятати, що ви можете підтримувати расизм, навіть якщо нікого не ненавидите. Насправді ви можете підтримати расизм, навіть не підозрюючи про це, оскільки расизм - це режим широко розповсюджених репресій.
  3. Зрозумійте історію расизму у вашій власній країні та в усьому світі. Сумна, але справжня істина про природу людської цивілізації протягом історії полягає в тому, що більшості найбільших цивілізацій доводилося протистояти расизму. Причина в тому, що расизм - це жорстоке поводження безсилих (небагатьох) тими, хто має владу (небагатьох), а раса є однією з основних розмежувальних ліній, за якою люди мають на сьогоднішній день визначається, хто має чи не має влади.
    • В Північній Америці, як вважають, історія расизму розпочалася, коли білі європейці оселились на континенті та вторглись у корінні народи (корінні американці чи індіанці). . Насправді одна расова група була потужнішою за іншу (з точки зору зброї та епідемій, які вбивали всіх людей цих рас).
    • Під час вікторіанського періоду в Європі расизм був вбудований у західне мислення завдяки передбачуваним "науковим" відкриттям расових відмінностей. Під впливом теорії еволюції Дакуйна (Дарвіна) вчені вважають, що біла англо-раса еволюціонувала далі, ніж інші раси.
  4. Зрозумійте, як расизм пов’язується з державною системою. Хоча багато репресивних режимів, таких як рабство, були скасовані в багатьох частинах світу, расистські установки та політики, великі чи малі, все ще залишаються проблемою кожної нації.
  5. Визнати наслідки расизму. Оскільки расизм є системним, його вплив можна побачити в засобах масової інформації, державних установах, шкільній системі та навіть релігії.
    • Зверніть увагу на стереотипи щодо інших рас чи національностей на телебаченні, книгах чи фільмах. Популярність відео та відеоігор відкрила багато шляхів для поширення цього темізму. Зв’яжіться з виробниками расистських продуктів і поясніть свої скарги. Відмовити в підтримці будь-якого бізнесу чи організації, що допускає появу расизму.
  6. Зрозумійте, що не весь расизм помітний. У повсякденному житті "дрібні напади" частіше, ніж очевидна ненависть, але вони роблять те саме. Як випливає з назви, незначні нападки - це крихітні дискримінаційні способи поведінки, які багато хто може не визнати, але з часом у кольорових людей ці напади стають більш вираженими та завдають шкоди. кохання.
    • Легким натиском може бути що завгодно: несвідомо відійти від кольорової людини в поїзді, запитати чорношкіру жінку, чи її волосся справді "її". , або запитайте азіатського американця, звідки вони "справді".
    • Незначні напади, крім очевидних актів ненависті, часто є ненавмисними. Це ускладнює кольоровим людям "довести", що така поведінка сталася, і в той же час ризикувати, що їх розглядають як надто злих або звинувачують у спробі отримати перевагу за допомогою раси. коли виступає проти таких образливих дій.
    реклама

Порада

  • У США подайте позов про громадянські права, коли стали жертвою давнього расизму.
  • Можливо, ви поводились з расизмом, і ви цього не знали. Прочитайте цю корисну статтю wikiHow, щоб отримати поради щодо того, як перестати поводитися так.

Увага

  • Хоча боротьба з расизмом викликає захоплення, вона також може бути небезпечною. Зрозумійте, що існують ризики, пов’язані з боротьбою з расизмом, особливо коли суб’єкт провокується фанатичною впертістю, а не просто незнанням.