Як справити враження

Відеоролик: Знайомство з новими людьми: Як справити гарне перше враження?

Зміст

кроки
Метод 1 з 3: Зробити враження на нового знайомого
Метод 2 з 3: Зробити враження на кохану людину
Метод 3 з 3: Зробити враження в професійному середовищі
Поради
попередження
Що вам знадобиться

Існує маса причин, за якими вам може бути необхідно зробити на когось враження. Можливо, ви шукаєте спосіб переконати свою дівчину в тому, що ви відмінний потенційний чоловік. Можливо, ви переїхали в нове місто і хочете завести друзів. А може бути, ви хочете показати своєму керівнику, що вже готові до просування. Незалежно від причини, знаючи пару прийомів і трохи попрацювавши, справити враження не так вже й складно.

кроки

Метод 1 з 3: Зробити враження на нового знайомого

1 Шукайте можливості придбати новий цікавий досвід. Чемпіон-лежень навряд чи зможе справити враження на своїх друзів і нових знайомих. Ваш спосіб життя повинен мати на увазі щось більше, ніж перегляд популярних телепередач і вихід час від часу в паб. Прагніть придбати новий досвід і бажано намагайтеся робити щось таке, що люди рідко мають можливість робити. Коли ви будете розповідати про це іншим людям, їм буде цікаво дізнатися, як це, і вони захочуть дізнатися подробиці.
- Наприклад, ви могли б організувати благодійне товариство, щоб допомагати становленню малого бізнесу в бідних країнах; або сходити в нічний похід зі своїми однодумцями.
- Найкращий шлях до придбання подібного досвіду - зайнятися тим, про що ви давно мріяли. Тоді ви отримаєте задоволення від своєї діяльності, а заодно і можливість справити враження на інших.
2 Проявляйте турботу про інших. Всі хочуть бути турботливими і робити добро для інших, але так легко зациклитися на своєму власному житті і так і залишити свої наміри нереалізованими. Якщо ви дієте усвідомлено і докладаєте зусиль до того, щоб допомагати іншим людям, ваші друзі і знайомі обов'язково звернуть на це увагу.
- Наприклад, проявляючи доброзичливість і підтримку соціально незахищеним людям або тим, кого зазвичай суспільство відкидає (людям з обмеженими здібностями, що ходять по домівках релігійним людям, обслуговуючому персоналу або бездомним), ви абсолютно точно справите враження на більшість людей.
3 Розвивайте свої таланти. Таланти завжди справляють враження, навіть якщо вони трохи безглузді.Ви можете відточувати свої здібності і досягти досконалості в чомусь, що вже маєте, а можете спробувати розвинути в собі нові таланти, які вам завжди хотілося мати. Перестаньте придумувати відмовки, на кшталт «Я не така людина» або «У мене немає особливих здібностей до цього» - просто підіть і спробуйте. Ніхто з першого разу не проявляє видатних здібностей, будь-які цікаві таланти вимагають часу і праці, але одного разу освоївши їх, ви легко зможете справити враження на інших.
- Хорошим прикладом такого таланту можна назвати малювання. Ви легко можете самостійно навчитися цьому, і вам не будуть потрібні будь-які вроджені здібності.
- Навчитися грі на фортепіано теж відносно легко, і для цього не потрібно великих фінансових вкладень. Купіть старе старе піаніно і почніть навчатися по підручниками або відео на Youtube.
- Спробуйте навчитися орігамі. Це відносно просте вміння, з нього легко почати, але результат виглядає досить вражаюче. Крім того, завдяки цьому, у вас завжди буде під рукою оригінальний подарунок.
4 Намагайтеся завжди триматися в курсі подій. Слідкуйте за найважливішими новинами і будьте готові включитися в дискусію, коли навколишні стануть їх обговорювати. У такому випадку ви зможете приєднатися до загальної розмови і, можливо, навіть висвітлити невідомі йди незрозумілі оточуючим аспекти теми. This will impress them.
- Інформованість корисна ще й тому, що не вимагає від вас особливого розуму. Читання газет і відстеження останніх політичних подій не вимагає геніальності. Але разом з тим ваші знання можуть допомогти іншим прийняти зважене рішення, а вам - постати перед ними у вигідному світлі.
- Просто не забувайте проявляти допитливість і критичний підхід до інформації. Завжди ставте все під сумнів. Людям властиво помилятися, і цілком можливо, що те, що ви читали і чому вірили в минулому, на перевірку виявилося хибним.
5 Проявляйте скромність. Звичайно, ви робите все це, щоб справити враження, але не слід забувати про скромність. Чи не хваліться і не прагнете утерти ніс співрозмовнику своїми знаннями. Більш того, намагайтеся зовсім ніяк це не підкреслювати. Нехай всі бачать, що для вас це звичайна справа. Тоді і людям буде з вами більш комфортно, і ви справите сприятливе враження, що не виставивши себе Самохвалов.
- Наприклад, якщо один запрошує вас на вечірку, скажіть щось на кшталт: «Постараюся прийти, але зазвичай вечорами в п'ятницю я працюю волонтером, так що можу трохи запізнитися».
- Якщо ви плануєте з кимось зустрітися, прийдіть до місця зустрічі раніше. Почніть робити що-небудь вражаюче: читати класичний роман або вправлятися в грі на гітарі. Вас застануть за ці заняттям і будуть вражені. Вам навіть говорити нічого не доведеться.

Метод 2 з 3: Зробити враження на кохану людину

1 Зробіть все можливе, щоб людина відчувала себе поряд з вами щасливим. Найпростіший спосіб справити враження, почавши з кимось зустрічатися, - робити все, щоб людина відчула себе щасливою. Робіть це безкорисливо, просто заради посмішки на його обличчі. Практично завжди можна побачити різницю. Намагайтеся засновувати свої вчинки на те, що ви знаєте про людину і що для нього особливо важливо.
- Наприклад, якщо ви знаєте, що у вашої дівчини видався важкий день, можна принести їй коробку улюблених цукерок. Вкладіть записку, на кшталт «Хотів знайти щось, таке ж чудове, як ти, але у них була всього одна коробка».
- Ще приклад - залишити своєму хворому або занадто зайнятому роботою хлопцеві повний холодильник смачної їжі, щоб йому не довелося готувати самому. Це вразить його до глибини душі.
2 Запам'ятовуйте, про що вам розповідають. Звертайте увагу на те, про що говорить ваша кохана людина і тримайте в пам'яті особливо важливі подробиці, нехай навіть для цього вам доведеться їх записувати.Якщо ви будете пам'ятати його маленькі, сказані мимохідь коментарі і діяти, спираючись на ці коментарі, ви наберете в їхніх очах багато очок.
- Наприклад, ваша дівчина мимохідь згадала, що День святого Валентина - її улюблене свято в році, тому що тільки в цей період продаються її улюблені цукерки у формі серця. Знайдіть компанію-виробника і зробіть їй сюрприз на день народження великою коробкою улюблених цукерок.
3 Переживайте за те, за що переживає ваша кохана людина. Покажіть йому, що все, що має значення для нього, має значення і для вас. Безкорисливих вчинків з метою зробити коханому приємне або захоплення хобі, яке приносить йому масу задоволення, більш ніж достатньо, щоб продемонструвати своє безперечну перевагу перед будь-якими конкурентами.
- Припустимо, що ваша дівчина всерйоз захоплена балетом. Можливо, це зовсім не ваше, але ви можете взяти потайки кілька уроків в балетній студії і здивувати її, запросивши на особливе побачення і виконавши спільний танець.
- Інший приклад: припустимо, у вашого друга є брат-аутист, яким він дуже дорожить. Пограйте з його братом чи навіть зводите його в кіно або на інші розваги. З огляду на, що найчастіше йому доводиться спостерігати погане ставлення до свого брата, його вразить ваше відкрите, дбайливе і неосуждающем відношення.
4 Продемонструйте багатосторонність своєї особистості. Це особливо важливо, якщо ви зовсім недавно познайомилися з людиною, з яким хотіли б зустрічатися. Якщо цій людині часто доводилося стикатися з посередністю, ви зможете залучити до себе увагу, продемонструвавши цілісність натури і цікаву особистість. Висловлюйте свою думку, діліться своїми захопленнями і робіть дії, не сидіть склавши руки. These all show them what they can look forward to when they're with you.
- Наприклад, припустимо, що ви колекціонуєте старовинні книги. Замість того щоб ховати це, нехай навіть дивне захоплення, продемонструйте його. Покажіть свою колекцію і книгу, яка асоціюється у вас з цією людиною. Це стане приємним сюрпризом, і людина, захопившись вашої захопленістю, крім того, відчує певний рівень інтересу з вашого боку по відношенню до себе.
5 Будьте безсоромно самі собою. Сконцентрувавшись на тому, щоб бути самим собою, без помилкового почуття сорому або спроб приховати те, що радує вас або засмучує, ви продемонструєте впевненість в собі, а всім відомо, наскільки приваблива впевненість в собі, чи не так? Багато людей відчувають, що не володіють здатністю комфортно відчувати себе в своїй шкурі. Бачачи когось, хто це вміє, вони залишаються під враженням і починають відчувати бажання знаходитися поряд з такою людиною, щоб самим відчувати себе вільно і вчитися бути самими собою.

Метод 3 з 3: Зробити враження в професійному середовищі

1 Працюйте самозабутньо, не чекаючи отримати щось натомість. Для того щоб справити враження на свого керівника, потенційного керівника або колег, за великим рахунком, потрібно просто почати старанно працювати без очікувань щось отримати взамін. Так ви зможете заробити репутацію безкорисливого члена команди, здатної працювати, заради цінності самої роботи. Як правило, люди схильні винагороджувати подібна поведінка, і ваш керівник напевно буде вражений, якщо матиме можливість це помітити.
- Крім того, виконувати всю цю роботу необхідно з хорошим настроєм. Намагайтеся не скаржитися і, піднімаючи існуючі проблеми, не забувати запропонувати і рішення.
- Наприклад, стежте за технічними новинками, які могли б допомогти вдосконалити діяльність вашого офісу.
- В якості ще одного прикладу можна прагнути виконати роботу раніше терміну, щоб вивільнити час для додаткової роботи або для того, щоб довести свої результати до досконалості.
2 Беріть на себе додаткову відповідальність. Готовність взяти на себе додаткову відповідальність - це якість, яке обов'язково справить враження на вашого керівника, колег і майбутніх роботодавців. Можна працювати і по мінінімуму, і навіть в цьому випадку якісно виконана робота влаштує більшість людей, але якщо ви зробите кілька зайвих кроків, для того щоб переконатися, що все виконано і виконано добре, це обов'язково приверне увагу.
- Наприклад, якщо у вашого керівника багато паперової роботи, яка потребує особливої кваліфікації, запропонуйте свої послуги, щоб розвантажити його і дати йому можливість більше часу присвятити вдосконаленню роботи всього колективу.
- Інший приклад - завершуйте свою роботу якомога раніше і наводьте порядок в офісі, щоб інші могли спокійно сконцентруватися на своїй роботі.
3 Передбачати потреби і вирішуйте проблеми, навіть якщо вони не зачіпають безпосередньо вас. Хороший працівник не обмежується тільки лише дорученої йому роботою; він також передбачає виникнення проблем і шукає шляхи їх вирішення, щоб всі могли працювати краще і добиватися більш високої якості. Вам слід звертатися увагу на те, з якими проблемами доводиться стикатися день у день, і шукати способи подолання цих проблем. У той же час якщо ви бачите, з чим стикаються ваші колеги, можна допомогти і їм в пошуку вирішення цих питань, навіть якщо безпосередньо вас вони не зачіпають.
- Наприклад, припустимо, ви помітили, що двоє з ваших колег не ладнають, оскільки обидва вважають, що інший працює занадто повільно над своєю частиною загального документа. Можна запропонувати змінити планування або процес в цілому таким чином, щоб спільна робота протікала більш комфортно.
4 Шукайте шляхи виконувати роботу більш якісно за рахунок менших ресурсів. Якщо ви вмієте знаходити способи виконувати більше роботи, залучаючи меншу кількість ресурсів, це означає, ви здатні заощадити своєму роботодавцю багато грошей. І як з'ясовується, роботодавці це цінують! Шукайте шляхи вдосконалення власного робочого процесу, а також діяльності тих, хто бере участь з вами в цих процесах. Це по-справжньому справить враження на вашого керівника.
- Наприклад, можливо, ви звернули увагу на те, що ви і ваш колега заповнюєте практичні ідентичні паперу. Поговоріть з керівником і запропонуйте, щоб з двох документів був складений єдиний, і їм займався хтось один з вас, оскільки це підвищить загальну ефективність процесу.
5 Будьте командним гравцем і підтримуйте своїх колег. Всім - і керівникам, і колегам, і майбутнім роботодавцям - приємно працювати з хорошим командним гравцем. Розділіть визнання хороших результатів з іншими колегами, навіть якщо більша частина роботи була виконана вами. Робіть оточуючим компліменти щодо їх сильних сторін і питайте ради, якщо працюєте над чимось, про що інші мають гарні знання. Аналогічним чином допомагайте, коли до вас звертаються за допомогою. Подібна поведінка демонструє вашу готовність співпрацювати з оточуючими, щоб компанія домагалася максимально хороших результатів.
- Це має особливе значення, якщо ви молодше 35, оскільки більш старше покоління схильне бачити в молодому поколінні невміння працювати в команді.