Автор:
John Stephens
Дата Створення:
24 Січень 2021
Дата Оновлення:
1 Липня 2024
Зміст
Той, хто веде бізнес - будь то представник невеликої компанії, транснаціональної корпорації чи власного бізнесу - вважається підприємцем. Успіх у бізнесі можна виміряти їх особистими досягненнями та загальною фінансовою стійкістю підприємств, в яких вони беруть участь. Ці дві метрики часто поєднуються, оскільки зусилля для особистого успіху є відправною точкою для досягнення загальної мети компанії.
Кроки
Частина 1 з 5: Розвивайте необхідний досвід
Оснастіть собі знання. Ви повинні знати основи своєї професії, але це не означає, що вам потрібно отримати ступінь МВА. Однак відсутність участі у програмі навчання після закінчення середньої школи може бути причиною того, що у багатьох роботодавців викреслюють імена. Проходження бізнес-класів, будь то курс коледжу чи неформальний курс, демонструє ваші зусилля вчитися, і це зробить ваше резюме яскравішим. Кожен повинен почати з певного моменту!
- Університет. Бізнес-ступінь підходить для будь-якого підприємця, але перед тим, як вибрати спеціальність, слід дослідити галузь, до якої ви хочете вступити. Деякі посади є пріоритетними для тих, хто має диплом за фахом, тому вам потрібно наполегливо вчитися.
- Комерційні школи. Якщо бізнес, яким ви хочете займатися, зосереджений на певній галузі, вам слід збільшити свої знання про цю галузь.
- Лекції та семінари. Прислухаючись до порад людей, які досягли успіху у своїй галузі, можна допомогти вам усвідомити багато речей. Перегляньте університетські розклади на час лекцій або шукайте в Інтернеті спеціалізовані бесіди у місті. Вам слід залишатися в курсі галузевих експертів, навіть якщо ви думаєте, що знаходитесь на вершині гри.
Продовжуйте навчання після звичайних годин. Успіх у діловому світі означає більше зусиль, ніж зазвичай. Для покращення ваших знань доступно багато Інтернет-ресурсів, якщо у вас є вільний час після завершення домашнього завдання (або роботи за сумісництвом). Ніколи не відпочивайте на славі: подумайте, що буде далі.- Сьогодні багато роботодавців надають перевагу кандидатам, котрі привносять навички співбесіди, показані в середньому балі в школі чи аспірантурі. Знайдіть шаблони резюме на посаду, на яку ви претендуєте, і спробуйте розвинути ці навички у вільний час.
- Однак, якщо докладати зусиль, щоб дізнатись більше, це не означає, що вам потрібно жертвувати аспектами свого життя. Знайти час, щоб винагородити себе за виконану працю, - це спосіб відпрацьовувати корисні звички в майбутньому.
Знайдіть інструктора. Налагодження стосунків з професіоналом з бажаною кар’єрою є однією з форм прямого та ефективного зв’язку. Встановити це може здатися важким, але спробуйте зв’язатися з ними усіма доступними способами. Підготуйте кілька відповідних запитань для зустрічі, наприклад, "Як ви розпочали свою кар'єру?"; "Ви відвідували якусь бізнес-школу?"; або "Це ваш перший бізнес у цій галузі?"- Якщо у ваших батьків є колеги чи друзі, які працюють у галузі, яка вам подобається, попросіть їх вказати їх електронні адреси або попросіть домовитись про зустріч для вас.
- Для власника місцевого бізнесу просто зайдіть до його бізнесу та відкрийте запрошення! Представтесь початківцем бізнесменом і покажіть захоплення їх досягненнями та попросіть дозволу поговорити на цю тему.
- У школі професором може виступити вашим гідом. Ерудованих розумів у коледжі ніколи не слід недооцінювати, і не робіть помилок, думаючи, що вам дозволяється вчитися лише під час занять. Зустріньтесь з професорами за порадами протягом робочого часу.
- Деякі компанії мають програми коучингу та працевлаштування для розміщення новобранців із досвідченим персоналом. Ви повинні скористатися цим і не сприймати їх як тягар, а як можливість вчитися та рости.
Будь ласка, потренуйтеся. Якщо ви недосвідчені, попросіть стажування, щоб увійти на порог галузі. Не соромтеся займати неоплачувані позиції, якщо вони зможуть прокласти вам шлях до успіху пізніше, з часом ці години не будуть витрачені даремно. Завдяки стажуванню багато студентів коледжів мали можливість об’єднати професіоналів у кар’єру з професіоналами, що працюють з ними. Низькооплачувана початкова робота - це просто ціна, яку потрібно заплатити в сучасному світі бізнесу, коли у вас немає шансу знайти високооплачувану "початкову" роботу без кількох років досвіду.- Ретельно обмірковуючи неоплачувані посади, ви не прокладете шлях до успіху, будь то можливості просування в межах цієї компанії чи відкриття інших дверей.
Частина 2 з 5: Формування хороших звичок
Розташуйте завдання в порядку черги. По-перше, ви повинні виконати завдання, які приносять найбільшу користь у довгостроковій перспективі. Потрібно розрізняти завдання із "великою вартістю" (яка надає найбільше переваг у довгостроковій перспективі) та "низькою вартістю" (легко виконати, але мало).
Уникайте зволікання. Уникання роботи з неприємними аспектами роботи не призведе до її зникнення. Нагромадити десятки складних завдань і впоратися з ними деякий час після їх закінчення лише в кінці проекту призведе до почуття гіркоти.
- Складіть список. Неможливо перебільшити переваги боротьби із зволіканням, коли ви дивитесь на роботу перед собою і викреслюєте кожен предмет після його закінчення. Кожен список повинен бути достатньо довгим, щоб навантаження було в полі зору, але не таким довгим, щоб ви затупляли щодня.
- Однією з тактик є розбиття складного завдання на дрібніші частини, з якими легше впоратися, а потім рівномірно розподілити складність завдання на ті частини, які вам дійсно подобаються.
- Слідкуйте за своїм розкладом: запишіть завдання, і вам не доведеться користуватися календарем, але звички планування можуть допомогти вам залишатися продуктивними. Сплануйте щось, що вам не подобається, на конкретний день, а потім забудьте про це, щоб уникнути стресу в інші дні. Це допоможе вам подолати нездорове зволікання.
Завершити проекти. Вирішуйте квести від початку до кінця. Виконання проекту допоможе вам навчитися у тисячу разів більше, ніж виконати десяток проектів, але спочатку збудитись, а потім кинути, навіть якщо ви ніколи не хочете озиратися на цей проект.
- Іноді ви потрапляєте в роботу, яка, здається, не відповідає цілі, але ви інвестували в неї останні тиждень. Якщо проект має графік, який, як очікується, займе багато вашого часу, іноді доцільно переоцінити, чи ефективно ви використовуєте свій час (див. Вище для завдань із високою вартістю). "І місія" низької вартості "). То як ви знаєте, коли вам слід відмовитись від проекту? Перегляньте чесно і зрозумійте себе. Якщо ви постійно думаєте про це - і у вас ще є купа проектів, - це може бути знаком того, що вам потрібно приступити до роботи і дійти до кінця.
Відповідальний. Будь то успіх чи невдача, успішний бізнесмен повинен бути готовим нести відповідальність за свої дії. Це демонструє вашим працівникам та менеджерам, що ви готові вирішити поставлене завдання відкрито та підзвітно. Ви не завоюєте серця інших, якщо уникнете негативних наслідків своїх неправильних кроків, а ділові стосунки можуть страждати страшенно. реклама
Частина 3 з 5: Зосередьте свою пристрасть на своїй роботі
Йдіть за чимось важливим для вас. Зосередження на пристрасті допоможе вам оживити свою млявість у дні, коли мотивація не дуже сильна. Пристрасть не завжди перетворюється на "веселощі", але це може бути для вас певним чином значущим. Вам слід лише докладати зусиль для того, щоб зробити те, що змусить вас почуватись гордістю пізніше, або принаймні наблизити вас до того, що ви насправді хочете зробити.
Збалансуйте роботу та гру. Створення здорового балансу між роботою та життям має важливе значення для довгострокового успіху та для всебічного здоров'я людей. Але можна бачити, що амбітність також означає, що вам доведеться більше працювати, особливо на початку вашої кар’єри. Захоплення роботою матиме великий сенс для ночей, коли вам доведеться не спати всю ніч.
- Коли ви занадто занурені в роботу, не витрачаючи часу на відпочинок, ви будете більше напруженими та менш ефективними на роботі. Встановіть межі для робочого дня і робіть часті перерви, щоб відновити енергію.
- Не плутайте свою роботу з тим, хто ви є. Знайти час і простір далеко від роботи - навіть якщо це ваша пристрасть до життя - може дати вам розуміння цієї роботи.
Не перфекціоніст. Чим вагоміша робота для вас, тим важче її виконувати, і, як часто кажуть, "перфекціонізм йде не так". Занадто важкі спроби створити ідеальну, ідеальну копію мелодії або зображення можуть отримати ідеальну роботу, але не десять творів, які вам дійсно потрібні.
- Знайдіть правильний баланс на роботі, щоб задовольнити себе, своїх менеджерів та своїх клієнтів, не жертвуючи рештою свого життя. Роботодавці цінують працівників, які можуть стабільно та надійніше виконувати роботу, ніж працівники, які лише зрідка виготовляють чудові товари ... але постійно відстають від графіка.
Говори впевнено. Починаючи новий бізнес, ви можете почуватися надмірно самовпевненим, якщо будете говорити про свою кар’єру так, ніби вона була успішною. Однак це змусить інших поглянути на вас серйозними очима, і ви також виявите себе серйозним.
- Починаючи бізнес, не впевнено говоріть. Поговоріть про свій новий бізнес так, як і будь-який інший бізнес. Називайте це "робота", і навіть коли ви працюєте вдома, ви можете назвати це "офісом". Ви можете сказати це смішно, але не псуйте свої зусилля.
Частина 4 з 5: Спілкування з потрібними людьми
Налагоджуйте стосунки, не поводьтеся як "розіграш". Ставлення до всіх з повагою, ввічливістю та співчуттям - це хороший початок! Ви ніколи не знаєте, коли будуть створені справжні ділові відносини, або коли ви знайдете нового партнера, інвестора чи власника.
- Розривайте стосунки лише тоді, коли це вкрай необхідно. Покидаючи роботу, намагайтеся контролювати свої почуття похмурості, уникайте проявів браку ентузіазму на роботі та не повідомляйте своєму керівнику «справжні почуття». Коли ти рвеш мотузку в мережі, ти ніколи не знаєш, хто постраждає, коли вона знову підскочить.
Спілкування з людьми, а не з продуктами. Мережі будуть пахнути власними інтересами та поверхово, коли ви занадто чітко рекламуєте свій бізнес. Ви повинні знати, що для досягнення успіху в будь-якій професії необхідна робота в мережі, але не забувайте, що ви налагоджуєте зв’язок з людьми. Наближення гуманістичних та цілісних взаємодій, які можуть полегшити іншим запам’ятовувати вас, коли у них є потреба у вербуванні; Роботодавець не тільки думає: «Я знаю, хто вміє розробляти цей вміст реклами?», Але й думає: «Чи підходить йому робота?».
- Усі у вашій галузі розуміють, наскільки важлива мережа, тому не думайте, що ви єдині, хто повинен виходити та рекламувати свої компетенції. Певною мірою самореклама є найважливішою частиною гри.
Розвивати навички зв’язку. Ці навички вам потрібні не тільки для повсякденних операцій з вашими менеджерами та працівниками, але вони також приносять вам користь при роботі з контрактами. Дослідження показують, що найбільш успішні підприємці добре володіють як когнітивними, так і соціальними навичками.
- Зверніть увагу, щоб оцінити працю та думки інших.
- Відпрацюйте навички активного слухання. Активне слухання означає підтвердження того, що говорять інші люди, повторюючи те, що вони мають на увазі відповідно до власного розуміння.
- Зверніть увагу на інших людей. Будьте ініціативні, звертаючи увагу на емоції, слова та мову тіла інших людей.
- Поєднує людей. Успішний власник бізнесу повинен бути тим центром, який пов’язує стосунки між людьми. Сприяння розвитку навколишнього середовища зближує людей, ставлячись до них однаково і справедливо, заохочуючи їх до спільної роботи.
- Грайте керівну роль, коли потрібно вирішення конфліктів. Грайте роль посередника, замість того, щоб вирішувати проблему особисто.
Розвиток відносин із клієнтами. Колеги та потенційні роботодавці - це не єдині, з ким вам слід розвивати міцні стосунки у світі бізнесу. Спробуйте налагодити правильний зв’язок з людьми, які приходять у ваш магазин, використовують ваш товар або цінують вашу роботу. Емоції - а не ціна - часто є більш визначальним фактором, коли клієнт хоче придбати товар.
Розумний набір. Ваш персонал - це мережа підтримки та необхідна умова вашого успіху. Набирайте людей з навичками та можливостями, але вони також повинні враховувати їхні можливості спільної роботи.
- Ніколи не надайте пріоритету однодумцям, які намагаються створити згуртовану команду. Загалом, різноманітність поглядів створює багато переваг для вашого бізнесу як з точки зору інновацій, так і досвіду.
- Будьте обережні, коли потрапляєте в ситуацію, коли вам доводиться наймати члена сім'ї чи друга. Покладатися на стосунки, щоб влаштуватися на роботу, - це один із способів, але проведення кумівства може мати поганий імідж для вашого бізнесу.Переконайтесь, що люди, яких ви наймаєте, кваліфіковані на займану посаду.
Частина 5 з 5: Координація бізнесу
Існують. Як власник бізнесу, найважливішою метою стартапу є виживання. Якщо ви починаєте новий бізнес або починаєте з нуля, уникайте встановлення нереальних цілей для свого молодого бізнесу.
- У центрі уваги всіх підприємств є заробляння грошей, навіть тих, які є благодійними та не приносять прибутку. Ви можете поставити собі за мету бути скромним (достатньо, щоб бізнес виживав і процвітав) або чудовим (залучати більше інвесторів та радувати акціонерів), але певною мірою це справедливо для всіх. підприємство.
- Наприклад, ваш магазин рукавичок ніколи не досягне своєї мети - поставити рукавички всім неблагополучним дітям у всьому світі, якщо ви не продовжуватимете цей бізнес. . Довгострокові цілі важливі, але не через те, що ви ігноруєте свої найближчі цілі.
Інвестуйте в майбутнє. Ви коли-небудь чули, як люди кажуть: "Щоб заробити гроші, потрібно вкласти гроші?" Зберігайте, коли це можливо, але лише в помірних кількостях. Для важливих і вартих витрат вам потрібно вкласти капітал. Ці витрати можуть бути зарплатою талановитих професіоналів, для яких ви сподіваєтесь їх найняти, витратами на рекламу в торговому журналі або просто красивим одягом, щоб виглядати гідно колег та гостей. рядок. Зосередьтеся на інвестуванні у свій майбутній успіх, а не просто на святкуванні теперішнього успіху.
- Уникайте дорогих сорочок чи краваток, автомобіля чи офісного приміщення, яке є занадто великим, щоб вам насправді було потрібно - але не слід думати, що хороші речі мають високу ціну. Імідж - важливий фактор успіху в бізнесі, але не лише поверхневий тип іміджу. Оренда великого офісу без використання або інвестування в обладнання та неможливості вчасно заплатити вплине на імідж вашого бізнесу в сприйнятті інших компаній.
Очікуйте та приймайте ризики. Нові підприємства повинні вижити, якщо вони хочуть рости, незалежно від того, наскільки вони малі чи великі, але всі вони мають піти на певний ризик. Вихід із норми має важливе значення для успіху, будь то ваша роль у компанії чи ваші галузеві амбіції. Ретельно плануйте свій бізнес-проект і уникайте максимального ризику, але будьте готові до можливої невдачі.
Принесіть сюрприз. Успішні новатори високо цінуються американцями, але пошук нових ідей непростий. Не бійтеся входити в бізнес нової галузі - люди можуть легко придумати хорошу ідею, але робота над її виконанням демонструє дух і рішучість.
- Невдача ідеї не обов'язково означає, що ідея помилкова - іноді ідея є правильною, але те, як вона слідує, не працює. Не викидайте все, що ви намагалися зробити, або реструктуруйте все це. Наприклад, коли ви працюєте у компанії чи партнерстві, проблему можна вирішити, зрозумівши ролі та обов'язки кожного члена.
Цінувати невдачу. Невдача допомагає пролити світло на ваші методи та цілі, якими б болючими вони не були. Невдача - це не те, чого слід соромитись, а привід задуматися про те, що ти зробив. Іноді стикаючись з величезною невдачею, а потім намагаючись повернутися до роботи, ми допоможемо розвинути впертість і сміливість, необхідні для майбутньої роботи.
- Як одного разу сказав Генрі Форд, "Невдача - це просто можливість почати все спочатку, але цього разу ти діятимеш розумніше".
